Une chronique de Diane Rambaldini sur la culture numérique
de la Gen Z
Diplômée de deux Master juridiques en stratégies de la sécurité, en management des risques et des crises ainsi qu’en criminologie, Diane Rambaldini décroche ensuite un diplôme d’ingénierie en sécurité et sureté des entreprises au sein de l’institut de recherche de la DGGN.
Après plusieurs années au sein du groupe Thales, Diane Rambaldini créée Crossing Skills, un cabinet de conseil, d’audit et de formation sur des aspects de gouvernance, de gestion des risques numériques et de conformité. Le cabinet se distingue également par ses prestations de sensibilisation et d’accessibilité à la sécurité numérique.
Dès 2010, elle co-fonde l’ISSA France Security Tuesday. Tournée vers l’éducation et l’information des jeunes sur le monde numérique et ses dangers, l’association fournit des ressources pédagogiques et des ateliers de sensibilisation. Diane est co-auteure du cahier de vacances Les As du Web, de l’ouvrage Envie de cyber et d’articles réguliers.
Selon Diane, comprendre que les générations nées avec le monde numérique ne sont plus dans la même matrice que les générations antérieures est aujourd’hui clef, notamment pour leurs futurs employeurs. Les discours entendus dans les entreprises, qui font de ces jeunes talents des « as » des usages numériques, cachent en effet une réalité plus complexe. Dans un contexte de mise en avant d’une forme de guerre des talents et alors que les préoccupations sur le « sens » en milieu professionnel deviennent incontournables, il est nécessaire pour tout manager de comprendre les atouts et les manques de la culture numérique de cette « génération Z » qui tape à la porte des organisations. Avec un humour parfois teinté d’ironie, mais toujours animée d’une grande bienveillance, Diane raconte dans cette chronique ses expériences auprès de ces acteurs clés de demain.
Notre chroniqueuse Diane Rambaldini explore le concept souvent mal employé de « bien-être numérique » et s’interroge sur l’impact qu’il peut avoir sur la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité […]
Lire plus
Réagissant à une enquête Ipsos, notre chroniqueuse Diane Rambaldini imagine comment un jeune professionnel pourrait faire comprendre le fossé des attentes entre son employeur et lui.
Lire plus
Notre chroniqueuse invitée Diane Rambaldini met face à face les phénomènes d’hyperconnexion décriés chez les plus jeunes et ceux constatés en entreprise. Elle attire l’attention sur cette problématique qui use les organisations à bas bruit.
Lire plus
En se projetant en 2035, notre chroniqueuse Diane Rambaldini s’interroge sur l’évolution des pratiques de recrutement qui consistent à analyser le profil sur les réseaux sociaux d’un candidat. Que dit la loi et comment s’assurer de l’image que l’on renvoie, au-delà de son CV ?
Lire plus
Et si l’on renversait la situation ? Notre chroniqueuse Diane Rambaldini vous entraine au cœur d’une scène surprenante mais révélatrice, en creux, des défis du monde actuel de la cyber. Suivez […]
Lire plus
Suite à une anecdote amusante, notre chroniqueuse Diane Rambaldini revient sur les usages professionnels des jeunes talents dans l’entreprise. Alors, c’était mieux avant ? Et quelles seront les convenances demain ?
Lire plus
Notre nouvelle chroniqueuse Diane Rambaldini raconte une expérience récente auprès d’un public de lycéens. En partant d’un simple message WhatsApp, elle plonge dans leur (mé)connaissance du monde numérique. Avec à la clé, un message pour les recruteurs.
Lire plus
Dossiers
Chroniques
Guides et carnets
Évènements
Tech In Sport
Green Tech Leaders
Alliancy TV
Alliancy Connect
What’s next CIO ?
Les trophées Alliancy
Tous nos articles
Cybersécurité
Data & IA
DSI & transfo IT
International
Guerre des talents
Nominations
Numérique responsable
Politique publique
Innovation
Alliancy Studio
Alliancy Le Mag
Alliancy Les Cercles