Enquête spéciale : Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ?

Toute la rédaction d’Alliancy s’est mobilisée pour explorer la transformation et les enjeux d’attractivité d’un géant méconnu parmi les institutions française : l’Urssaf.

Retrouvez dès maintenant l’ensemble de l’Enquête spéciale – Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents : www.alliancy.fr/enquete-speciale-urssaf-seduire-talents

Cette enquête spéciale d’Alliancy partage les clés qui permettent à l’Urssaf de valoriser leur démarche de transformation, pour mieux recruter et fidéliser.

Parmi toutes les organisations publiques et parapubliques, rares sont celles qui sont aussi mal connues que l’Urssaf. Le nom n’est évidemment étranger à aucun Français, mais il est souvent associé à une mécompréhension des missions et des enjeux de cette entreprise clé de la sphère sociale. Et cette vision limitée est encore plus flagrante quand il est question des activités numériques et d’innovation de l’organisation. Alors, que se cache-t-il vraiment derrière le célèbre acronyme ? Et que montre à voir l’Urssaf, en images et en vidéos, quand elle veut prouver qu’elle est une terre d’innovation qui peut séduire les talents du numérique ?