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Dans un contexte où les incertitudes côtoient les tensions politiques, sociales et sanitaires, les entreprises voient se multiplier les défis RH. Pour continuer leurs transformations malgré la crise, on leur demande de s’adapter vite à tous les niveaux : comportements des collaborateurs, posture des managers, modes de travail, recrutements…
Plus que jamais en cette rentrée 2020, les DRH sont donc sous pression pour trouver les bonnes réponses opérationnelles, mais aussi pour peser efficacement sur la stratégie de transformation de l’entreprise. Alors que prioriser ? Alliancy vous propose un aperçu des enjeux multiples de cette reprise si particulière.
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Au-delà du télétravail, quelles sont les urgences RH ?
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Que regarder sur le front des formations ?
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Quels sont les plans des « entreprises de la next generation » ?
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