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IA, outils collaboratifs, e-learning… Les outils numériques liés aux ressources humaines se diffusent de plus en plus dans les entreprises. Pourtant, il ne sera pas possible d’atteindre une « vraie » transformation sans une implication forte des collaborateurs à tous les niveaux et, par conséquent, de la DRH. Le duo DSI/DRH, auquel doivent se joindre les métiers, devient incontournable, seul garant de la réussite d’un « changement de culture » profond dans vos organisations.
Des RH « qui se transforment » permettent également d’offrir de nouveaux services aux collaborateurs, notamment en termes d’accompagnement, de formations, de parcours professionnels, de mobilité, de repérage et d’adaptation des talents… de plus en plus indispensables dans le nouveau monde dans lequel nous évoluons.
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