Ce mini-guide, Alliancy « Les défis d'un nouveau monde » en partenariat avec Planon, propose aux Directeurs environnement de travail, Directeurs de l'immobiliers, de parler des changements structurants en cours dans leurs organisations :
L'ARSEG, Carrefour, Enedis, Faurecia, LCL, MAIF, Orange... Ces acteurs vous partagent leurs retours d'expériences.
Jamais les bureaux n’auront été autant bousculés que depuis le début de la crise sanitaire. Les tendances des vingt dernières années en matière d’organisation de l’environnement de travail, de l’open space au flex office en passant par différents types d’avantages en nature plus ou moins exotiques… ont été remises en question par les contraintes liée à la pandémie. En urgence, pour assurer la résilience de leur organisation, les entreprises ont apporté de multiples modifications à leurs lieux de travail, aux espaces mis à disposition des salariés et aux usages qui les animent. En toute logique, un accent encore plus important a été mis sur les services assurant la qualité de vie au travail, mais également plus largement sur l’impact RSE de l’environnement de travail. Des transformations rapides permises par la richesse et le potentiel de la technologie.
Or, au-delà des décisions forcées à court terme par la crise, on remarque également une transformation beaucoup plus profonde dans la façon dont les entreprises appréhendent le sujet pour les années à venir. Les thèmes du bien-être dans le bâtiment et de l’éco-bâtiment, ainsi que sa place dans la cité, sont aujourd’hui de plus en plus portés à un niveau stratégique. Au-delà des seules considérations de gestion technique des bâtiments dans un contexte de digitalisation, d’autres acteurs comme les directeurs innovations, les DRH ou les responsables RSE montent au créneau et rapprochent la « mise en œuvre » du bureau au quotidien de la vision stratégique que les directions générales font émerger sur le futur du travail.
Cet alignement n’est-il que transitoire face à la pression de la crise ? Ou est-il le signe d’un changement de donne pour tous les acteurs de l’écosystème du bâtiment professionnel dans les années à venir ?
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Dans un monde plus incertain, un nouveau chapitre de transformation s’est ouvert pour les entreprises. De nouvelles questions se posent et pour être efficaces, nous devons y répondre ensemble.
C’est entre pairs et « faiseurs » que l’on apprend beaucoup, dans la confrontation de nos idées que l’on avance, pour répondre aux défis d’un monde que le numérique doit aider à rendre plus éthique et inclusif.
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Média d’influence sur la transformation des entreprises, engagé en faveur du "travailler- ensemble pour innover plus vite", Alliancy sélectionne pour vous les témoignages, les démarches, les visions prospectives d’hommes et de femmes lancés dans une dynamique d’innovation. Stratégies, organisation et management, place de la data, nouveaux écosystèmes IOT, importance de la sécurité, gouvernance du SI… nous interrogeons ces leviers de la transformation numérique pour qu’ils s’invitent peu à peu dans votre quotidien. Stimulez votre curiosité, gagnez du temps et identifiez les clés de réussite de la transformation de votre entreprise.
Leader mondial avec plus de 35 ans d’expérience, Planon propose aux organisations privées ou publiques et aux prestataires de services des solutions de pilotage intelligent du patrimoine immobilier et du facility management. En automatisant et rationnalisant les processus d’exploitation, ses solutions améliorent les performances des bâtiments et de l’environnement de travail.
Véritable spécialiste de son marché, Planon concentre ses efforts depuis toujours sur l’innovation de ses produits. Le service de Recherche & Développement de Planon œuvre en permanence à l’amélioration et à l’extension des solutions logicielles intégrées de Planon, pour qu’elles répondent au mieux aux besoins des clients. https://planonsoftware.com/fr/
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