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À l’aube d’une nouvelle étape de transformation numérique, portée par l’accélération de l’IA, le secteur public se retrouve à un tournant décisif : comment attirer et retenir des talents de la tech tout en répondant aux enjeux sociétaux de demain ?
Trop souvent, ce secteur, pourtant moteur d’innovation et d’impact social, peine à attirer les développeurs dont il a besoin et à faire face à la concurrence du secteur privé. Pourtant, de nombreuses ambitions et projets portés par les acteurs publics sont de nature à positionner le secteur comme un employeur attractif pour les développeurs. Il est temps de les mettre en avant.
Alliancy mène l'enquête pour explorer les dynamiques actuelles du secteur public face aux défis des compétences numériques de demain.
En interrogeant des Directeurs des systèmes d'information et des développeurs au sein des trois fonctions publiques et des organismes assimilés (sphère sociale, emploi, etc.), cette enquête vise à mieux comprendre comment ces acteurs peuvent se valoriser pour attirer et retenir les talents tech.
Cette série d'articles mettra en lumière :
- Les freins à l’attractivité du secteur public,
- Les leviers permettant de renforcer cette attractivité,
- Des parcours professionnels des talents tech au sein du secteur public.
Cette enquête sera partagée lors de l’événement Master Dev France, dont Alliancy est partenaire. Pour la première fois, cet événement accueillera un Village Secteur Public, un espace dédié à l’exploration de ces enjeux, le 12 mars 2025.
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