Le travail devient multiforme. Il s’exécute au bureau, mais aussi, partiellement, à la maison, dans des bureaux de proximité, chez le client, à l’hôtel en voyage. Cette multiplicité de situations ne va pas sans bousculer les pratiques de management. Une transformation sous forte emprise numérique qui touche tous les secteurs. Elle est cogérée par le directeur des ressources humaines et son alter ego des systèmes d’information.
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