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La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, dite loi Penicaud, a profondément modifié les modalités de financement et de réalisation des formations professionnelles. Elle a ainsi ouvert d’importantes opportunités à toutes les entreprises, grandes ou petites, pour se mobiliser intelligemment en écosystème, par exemple en créant un centre de formation professionnel. Cette dynamique a été renforcée récemment par le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) de l’Etat, qui prévoit 15 milliards d’euros sur 5 ans pour répondre aux enjeux de transformation des compétences, notamment liée à la transition numérique. Et en conséquence, de nouveaux partenariats naissent avec le monde français du supérieur, pour les spécialistes du numérique comme pour les entreprises qui changent de business model.
- Quelles nouvelles dynamiques de coopération entreprise/supérieur ont été rendues possibles ?
- Quelles sont les innovations pédagogiques et technologiques qui facilitent la formation professionnelle ?
- Comment réagissent les écoles, les universités et les centres de formation ?
Les articles du dossier
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