[Diaporama] Ces dix « enfants » de Provence-Alpes-Côte d’Azur qui ont réussi dans le numérique

Ex-journaliste, Julie Davico-Pahin cofonde en 2016 Ombrea, à Aix-en-Provence, spécialiste des ombrières photovoltaïques connectées installées au-dessus de cultures de plein champ. D’une idée imaginée avec son père agriculteur, Christian Davico, après une catastrophe naturelle dramatique pour sa production, elle a fait une start-up d’une cinquantaine de collaborateurs (avec une volonté de parité affichée !), engrange les levées de fonds et déploie ses solutions dans des vignobles, des exploitations maraîchères ou horticoles. « Nos systèmes protègent les cultures des événements météorologiques violents et s’adaptent au réchauffement climatique. On pilote le climat pour aider les agriculteurs à reprendre la maîtrise de leurs cultures et augmenter leurs rendements !» dit-elle.

En 2021, Ombrea a fait partie des 20 lauréats de l’Etat pour la French Tech Green. Elle avait déjà conclu un partenariat avec Total Quadran qui intègre ses technologies pour un « agrivoltaïsme dynamique » et la Société du Canal de Provence avec laquelle elle a créé une société commune, Agriteos, pour une agriculture durable. La jeune femme, même pas trentenaire, a intégré également comme présidente déléguée le bureau de la French Tech Aix-Marseille !

Président de la French Tech Aix-Marseille, le fondateur de GoJob, agence d’intérim 100 % digitale créée en 2015 à Aix-en-Provence, est un multi-entrepreneur (Ismap, Miyowa, Let-it…), en France et aux Etats-Unis, à la fibre sociale. Il n’hésite pas, par son franc-parler, à bousculer les idées reçues pour favoriser l’émergence d’un nouveau modèle de travail qu’il juge fondamental pour l’épanouissement, la confiance personnelle et la reconnaissance en s’affranchissant d’un CDI perçu comme « inégalitaire ». Auteur de « 10 jours pour hacker le travail » en 2020, il est aussi un optimiste résolu qui rappelle que Google ou Facebook ont émergé durant des crises. AMFT a édité un « livre blanc des métiers en start-ups » pour montrer que chacun peut croire en sa chance et la prendre dans la situation actuelle, convaincu qu’elle va être un « accélérateur de solutions d’avenir ». GoJob montre l’exemple en intervenant pour plus de 900 entreprises : pour 2023, l’entreprise affiche l’objectif d’atteindre le milliard d’euros de chiffre d’affaires !

En juillet 2019, il affichait son ambition pour la « Grande école du numérique », La Plateforme, inaugurée à Marseille, pour former comme « codeurs » des personnes sans qualification, des demandeurs d’emploi, motivés, sans pré requis de diplôme, dont la formation est financée, mais aussi des salariés, des ingénieurs en « intelligence artificielle ». Cyril Zimmermann (cofondateur avec le Top 20 des entreprises d’Aix-Marseille) recherchait des « profils inhabituels » et voulait du concret et du mélange, entre les uns et les autres, pour que tous les talents puissent s’exprimer.

Deux ans après, fermement ancrée sur sa stratégie d’inclusion sociale et de diversité et forte de l’appui de grandes entreprises (NGE, Synchrone, Crédit Agricole Alpes Provence, SNEF, Richardson, Foselev…) récemment rejointes par Amazon, La Plateforme accueille cette rentrée 2021 quelque 350 étudiants en « web coding », cybersécurité et IA. Elle vise les 3 000 élèves par an en 2026. Un projet de « campus urbain » de 25 000 m2 est dans les tuyaux dans le périmètre du projet Euroméditerranée et une levée de fonds a été réalisée pour développer l’alternance.

Cofondateur avec Frédéric Chevalier et Richard Caillat du groupe HighCo, concepteur de solutions de communication et de marketing pour la distribution généraliste et spécialisée, il conduit comme président du directoire la transition numérique des activités. En 2020, le digital a tiré 67,3 % de la marge brute du groupe de 600 collaborateurs, basé à Aix-en-Provence, et le mouvement va s’accentuer, 10 millions d’euros devant être investis sur trois ans pour de nouvelles offres 100 % numériques. HighCo crée des start-up, jugées plus « agiles », pour mener la mutation, « HighCo Nifty » doit, par exemple, aboutir à un « coupon de réduction mobile universel » totalement dématérialisé dans sa diffusion et son traitement. « Nous voulons devenir le leader français du coupon intelligent », assure-t-il, une autre start-up, HighCo Capital Data, se chargeant de son côté de dématérialiser les prospectus publicitaires. Une manière d’accélérer les modes de consommation de demain.

En juin 2022, les Marseillais et les touristes du monde entier pourront s’émerveiller devant les dessins préhistoriques de la grotte Cosquer, découverte en 1991 dans les calanques à 37 mètres de fond. Avec son associé Stéphane Kyles, Romain Senatore (à gauche sur la photo) aura contribué à les leur révéler puisque leur société, basée depuis 2012 à Aix-en-Provence, a contribué, via une plateforme web 3D, à modéliser sa reconstitution dans l’ex-Villa Méditerranée, près du Vieux-Port. Un investissement porté par le groupe Kléber Rossillon. Mais ces spécialistes de la réalité virtuelle et augmentée qui ont débuté avec la Fondation Vasarely ne s’en tiennent pas aux projets culturels : leur société enregistre une forte progression dans la reconstitution 3D de scènes de crime pour la justice avec sa solution « Crim3.0 » développée aux côtés du Laboratoire d’Analyses Criminalistiques de Marseille. Elle permet de visualiser le lieu à 360° en y intégrant tous les éléments d’enquête. Soucieux d’éviter les dérives dans le domaine, Romain Senatore s’emploie à définir une méthode qui serait actée, à terme, par une norme Iso. L’entreprise œuvre aussi dans la construction et l’industrie.