Le Groupe NES, créé en février 1999, est constitué de deux entités spécialisées en sécurité des SI: NES CONSEIL qui couvre l’activité d’Intégration de solutions et leur maintenance et NES TECH qui couvre les offres de Cybersécurité complémentaires: les audits de sécurité, la réponse à incidents, la sensibilisation, la sécugérance (SOC), et le conseil.
Postes à pourvoir
Récemment, le groupe a lancé ses afterworks de recrutement « HappyNES Hour » : un lieu d’échanges et de convivialité, permettant aux candidats de s’imprégner de l’état d’esprit de la société, et de s’y projeter.
Les ambitions sont tout autant prometteuses pour 2018 avec 50 postes ouverts. Pour accompagner cette dynamique de croissance, le groupe prévoit d’orienter sa politique RH sur des volets essentiels tels que : la gestion des compétences, la formation et la mobilité interne, permettant ainsi aux collaborateurs d’évoluer dans les meilleures conditions.
Quelques postes ouverts au sein du groupe sur les 12 prochains mois :
AUDIT
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- Pentesters
- Plusieurs Team Leaders: R&D, RGPD, LPM, normes ISO & Dev
- Auditeurs de code & développeurs
SERVICES MANAGES
- Service Delivery Manager
- Analystes SOC N1
- Analystes SOC N2
INTEGRATION
- Manager Intégration
- Expert SIEM
- Architecte Sécurité
- Architecte Avant-vente
- Ingénieur Sécurité et Réseaux
CONSEIL
- RSSI
- Assistants RSSI
- Consultants GRC
- Ingénieur Sécurité et Réseau
TRANSVERSE
- DAF
- Account Manager
- Avant-Vente
Nous vous invitons à postuler directement sur le site du groupe Nes.
Votre entreprise aussi recrute ? N’hésitez pas à nous en faire part sur : web@alliancy.fr, en précisant dans l’objet : Recrutement
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