Magellan Partners annonce 175 recrutements en 2017

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Le groupe de Conseil et d’Expertise technologique Magellan Partners fédère plusieurs entités expertes dans leur domaine : Magellan Consulting, Exakis, Antiope, Comforth, AsapPro, Cybeel et DSA. En tirant parti du potentiel offert par les technologies de l’information, Magellan Partners a pour mission d’aider les entreprises à transformer leur business model et leur manière de travailler.

Postes à pourvoir

Menant des campagnes de recrutement tout au long de l’année et au sein de ses différentes entités, Magellan Partners annonce un plan d’embauche de 175 nouveaux collaborateurs en CDI pour renforcer ses équipes, soit 42 postes de plus que sur 2016.

Née il y a huit ans, Magellan Partners s’est illustrée en accompagnant les entreprises dans la mutation de leur business model, dans leur organisation et processus de travail pour réussir leur transformation digitale. Forte de ses huit entités, Magellan Partners maîtrise chaque maillon de la chaine du digital pour accompagner ses clients depuis la définition de la stratégie opérationnelle jusqu’à l’exécution des projets et la mise en œuvre et la cybersécurisation des solutions technologiques numériques. 

Les entités Magellan Consulting, Antiope, AsapPro, Bel Air et Comforth recherchent des profils ayant de 0 à 10 ans d’expérience, sur la région parisienne :

  • Consultants et Managers en organisation et SI dans les secteurs Assurance, Banque, Energie & Utilities, Industrie, Digital, Gouvernance du système d’information, Santé, Secteur public,
  • Consultants et Managers en organisation spécialisés sur les infrastructures du système d’information,
  • Consultants et Managers spécialisés sur les Ressources Humaines (organisation, process ou SIRH),
  • Consultants et Managers en Business Process Management,
  • Consultants et Managers spécialisés Salesforce.

Exakis et DSA, recherchent des profils pour les sites de Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence et Biarritz :

  • Consultants spécialisés sur les technologies Microsoft (Office 365, SharePoint, .NET, Datacenter, BI, Communication Unifiées, Environnement Utilisateur, Cloud, Accompagnement au changement, etc.),
  • Consultants Sécurité des SI, IAM,
  • Architectes, Experts ou Référents techniques,
  • Chefs de projet.

Comment postuler :

Les candidats pourront postuler sur les pages « carrières » des différents sites web des entités du Groupe ou envoyer leur curriculum vitae aux adresses suivantes :

A la suite d’une analyse de leurs CV et d’un entretien téléphonique, les candidats recevront leur invitation pour un entretien dans les locaux de la société choisie.

Votre entreprise aussi recrute ? N’hésitez pas à nous en faire part sur : web@alliancy.fr, en précisant dans l’objet : Recrutement

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