Créé en 2000, Neoxia, présente en France et au Maroc, rassemble plus de 70 consultants et réalise en 2014 un chiffre d’affaires de 6 M€ HT.
Neoxia se positionne comme l’un des moteurs de la transformation numérique de ses clients. Fort de sa maîtrise des technologies et des usages du numérique, NEOXIA accompagne ses clients dans la conception de solutions innovantes et s’engage à leur cotés dans la réalisation de leurs projets SI, web et mobile.
Postes à pourvoir
Afin de soutenir sa dynamique de développement, Neoxia proposera 25 postes (15 sur Paris et 10 sur Grenoble) : Architecte, Lead techniques (JS/Php/Java), développeurs full-stack web ou mobile (iOS/Android), UX/UI Designers et experts DevOps & Cloud.
Neoxia recherche aussi bien des profils junior qu’expérimentés (3 à 5 ans d’expérience). La capacité à assembler les technologies pour répondre à des cas d’usage business constituera la pierre angulaire de leurs missions.
Les candidats devront être curieux, polyvalents et avoir une double compétence business-technologie. Ils devront être capables de travailler en mode agile, au sein d’équipes multidisciplinaires. L’adhésion et le partage des valeurs de Neoxia est essentiel : humilité, imagination, engagement et passion des technologies.
Pour plus de de détails, nous vous invitons à consulter le site de Neoxia.
Votre entreprise aussi recrute ? N’hésitez pas à nous en faire part sur : web@alliancy.fr, en précisant dans l’objet : Recrutement
Retrouvez tous les plans de recrutement dans le numérique :
