[Emplois] Octime renforce ses effectifs en recrutant une trentaine de nouveaux talents

Pour accompagner le développement de son activité, Octime, fournisseur de solutions SaaS, renforce ses équipes en lançant une nouvelle campagne de recrutement. L’entreprise souhaite recruter une trentaine de nouveaux collaborateurs en 2022.

Dans sa dimension Groupe, Octime est présente dans de nombreux pays et évolue dans un environnement qui suggère de se réinventer chaque jour. La société n’en demeure pas moins « à taille humaine », offrant à ses collaborateurs un cadre moderne et agréable au sein de son siège social idéalement situé à Biron (64), entre les plages de la côte Atlantique et les montagnes des Pyrénées.

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Pour cette société du Sud-Ouest, recruter, c’est bâtir un collectif durable qui construit ensemble le futur de l’organisation, dans un écosystème qui conjugue territoire et ouverture sur le monde.

« Le Groupe Octime c’est une famille, d’une riche diversité, qui partage des valeurs communes telles que le sens et la valorisation du capital humain, le respect de l’environnement, l’innovation constante, la transparence et le respect de nos engagements vis à vis de nos clients. Ce sont ces valeurs qui nous permettent chaque jour d’avancer ensemble, d’innover et de construire notre futur » explique Guillaume Berbinau, Président du Groupe Octime.

Les profils recherchés :

• Chefs/ffe de projets SIRH,
• Développeurs/euse,
• Analyste programmeur support réglementaire
• Technicien/ienne installateur,
• Consultant/te interface,
• Consultant/te formateur/trice,
• Analyste développeur/euse,
• Analyste développeur/euse support,
• Assistant/e chef/fe de projet,
• Ingénieur système et réseaux,
• Administrateur Kubernetes,
• Coordinateur équipe support
• Chargé/e de Support,
• Chargé/e de Marketing Digital,
• Chef/fe de Produit,
• Direction financière,
• RRH.

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