Frédéric Portal, Solution Marketing Director, EMEA Financials, chez Workday

[Tribune] Sortie de crise : après avoir tenu la barre, les directions financières regardent l’horizon

...la donnée tels que des data analysts ou des data scientists. En misant sur des collaborateurs à fort potentiel ou en formant des talents de l’entreprise à des compétences d’analyse,... […]
Adrien-Moreira,-CEO-de-Bruce

[🎥Plus Forts Ensemble] avec Adrien Moreira, CEO de Bruce

...matching et à son équipe d’une quarantaine de recruteurs, Bruce accompagne 500 000 talents (50/50 hommes/femmes) et plus d’un millier d’entreprises (PME et grands groupes) pour créer la parfaite rencontre... […]
Johann Butting, VP EMEA de Slack

[Tribune] Pourquoi briser les silos va libérer le potentiel de votre entreprise

...les énergies des employés, mais elle va également permettre aux organisations de devenir plus attractives aux yeux des candidats potentiels, et de pouvoir recruter des nouveaux talents plus loin qu’avant.... […]

[Tribune] Les ESN, nouvel eldorado des fonds de LBO ?

...ESN peut perdre jusqu’à 5 points de marge, faute d’avoir digitalisé son staffing, c’est-à-dire d’avoir réellement optimisé ses compétences projets avec des talents internes et externes. De plus, face à... […]
Joanne-Deval,-DSI-du-groupe-d’Air-Liquide-(c)Bruno-Levy

Double vision « collaborative » chez Air Liquide pour l’IT et le digital

...besoins actuels et futurs, tout en continuant à attirer les bons talents. Il faut donner du sens à ce que nous représentons, de manière à continuer à valoriser ce rôle... […]
Le-numérique-en-Provence-Alpes-Côte-d’Azur-DR

Le numérique en Provence-Alpes-Côte d’Azur : un puzzle 3D presque complet

...former des talents » malgré la richesse du tissu universitaire régional. « Le territoire manque d’ingénieurs. Les entreprises pourraient recruter plus, mais ne trouvent pas », assure Frédéric Bossard. «... […]
Benito Diz portrait

[Chronique] Trois questions clés pour définir (et bien engager) « sa » transformation numérique

...le départ de la transformation l’évolution et la sécurisation des compétences et des talents de l’entreprise pour qu’elle conserve sa compétitivité et ses emplois, qui devront toutefois s’adapter à de... […]
Sept ecoles du numérique Paca

[Diaporama] Sept écoles du numérique à connaître en Paca

...les jeunes talents du territoire. Alliancy a choisi de se focaliser sur 7 écoles emblématiques, toutes membres de l’association Code4Marseille. Le Wagon Cette école de code enseigne le développement web... […]
PlusFortsEnsemble_Yan_Pataki

[🎥Plus Forts Ensemble] avec Yan Pataki de STMicroelectronics

...opérationnels dans nos métiers de l’électronique et de la micro-électronique ». Un sourcing indispensable pour les industriels de la région Paca qui souhaitent pallier la carence de talents. Paca :... […]
La-FinTech-Compta-Clementine-recrute-300-personnes-en-CDI

[Emplois] La FinTech Compta-Clementine recrute 300 personnes en CDI

...très forte croissance, nous lançons une campagne de recrutement de 300 postes à pourvoir sur seulement 18 mois. Pour accueillir tous ces talents, nous avons déniché cet été un immeuble... […]
Philippe Corrot, CEO de Mirakl.

La pépite tricolore Mirakl boucle une nouvelle levée de 555 millions de dollars

...models comme le dropshipping; Doubler la taille de l’équipe Customer Success grâce au recrutement de nombreux talents issus d’opérateurs de Marketplaces ou d’entreprises reconnues dans leurs secteurs, pour accompagner les... […]
[Plus Forts Ensemble] CoachHub et MoovOne annoncent leur fusion

[🎥Plus Forts Ensemble] CoachHub et MoovOne annoncent leur fusion

...position sur le marché. Ensemble, les deux entreprises compteront plus de 500 employés d’ici la fin de 2021, et le recrutement de nouveaux talents s’accéléra encore en 2022 et au-delà.... […]
Les fondateurs de iPaidThat.

iPaidThat lève 8 millions d’euros pour libérer les entrepreneurs de la charge financière et comptable

...rendre toujours plus utile aux entreprises, tous secteurs confondus ; Étoffer ses forces vives en recrutant une dizaine de nouveaux talents (développeurs, commerciaux, spécialistes du marketing, fonctions support…) ; Regarder... […]
Maya Noël prend la direction de France Digitale

[Nomination] Maya Noël prend la direction de France Digitale

...pour défendre les intérêts des startups, et se structure autour de 4 enjeux clés : Talents, Impact, Europe et Tech. Retrouvez ici le mot du Board pour sa nomination !... […]
Fabrice Mazars, consultant stratégie IT de VMware France

[Interview] Les espaces de travail conçus aujourd’hui par les DSI sont-ils prêts pour les usages de demain ?

...et environnementale ; de nombreuses entreprises parviendront à faire de ces enjeux une force. C’est d’ailleurs un facteur d’attraction des talents ; négliger ces aspects en ne les intégrant pas... […]
Clara Chappaz, nouvelle DG de la French Tech, animant l'événement de rentrée de l'écosystème ce jeudi 30 septembre.

Rentrée de la French Tech : entre recherche d’impact et glorification de la croissance

...faire la différence notamment sur la santé et le quantique et poursuivre les soutiens financiers à cet écosystème à l’image du French Tech Visa pour attirer les talents étrangers, du... […]
la Foncière Tertiaire (Icade) signe avec Schneider Electric France

A terme, le fait de travailler au bureau va devenir marginal…

...même pour la sous-location de nos bureaux… La proximité des transports reste un critère très important pour attirer les talents. De même, la biodiversité est une de nos réflexions !... […]
Loïc Soubeyrand, CEO et fondateur de Swile.

Swile lève 200 millions de dollars et devient la 19ème licorne de la FrenchTech

...à venir en lui permettant d’accélérer son développement en Amérique Latine » Pour atteindre cet objectif, Swile va continuer à rechercher des talents et recruter 500 collaborateurs d’ici à fin... […]
Patrick Scharnitzky docteur en psychologie sociale

[Interview] Pour améliorer l’engagement des collaborateurs, il faut faire mieux que la « qualité de vie au travail »

...sur les processus : comment est-on outillé pour détecter les talents, pour former, pour inclure… ? Et surtout questionner les salariés. Toutes les entreprises ont des « peoples survey »... […]
Legalstart

Legalstart, partenaire juridique des TPE/PME

...de nombreux talents chez Legalstart et notre Comex et toutes nos équipes opérationnelles sont mobilisés pour nous permettre de consolider notre leadership. ” “Nous sommes très heureux de renforcer notre... […]
Ého.Link annonce l’ouverture de 15 postes pour renforcer sa croissance

[Emplois] Ého.Link annonce l’ouverture de 15 postes pour renforcer sa croissance

...et rejoindre Ého.Link, une seule adresse : recrutement@eho.link Christophe Mansincal, Co-Fondateur d’Ého.Link « Nous entourer de nouveaux talents est un axe stratégique pour notre société. En pleine phase de lancement... […]
DSI

[Chronique] Transformation de l’entreprise : quelle perspective réaliste pour la DSI et les métiers IT ?

...compétences, d’acculturation aux nouvelles méthodes de travail et aux nouvelles technologies (Gestion des talents). Accompagné et formé, chacun d’entre eux profite de l’opportunité de se reconvertir dans ce « Nouveau... […]
Grégoire Chantegrel, Elliot Boucher et Dylan Teixeira, co-fondateurs d'Edusign.

Edusign lève un million d’euros pour diviser par cinq la gestion administrative

...et stratégiques utiles à l’accélération de Edusign, affirme Elliot Boucher, cofondateur d’Edusign. Cette levée permettra de recruter les talents nécessaires à la démocratisation de la gestion automatique, numérique et intuitive... […]
Yann Vincent, directeur général d'Automotive Cells Company.

Yann Vincent (ACC) : « Nous œuvrons pour la localisation d’une industrie de la batterie qui n’existe pas encore en Europe »

...écosystème pour la rendre plus visible auprès des talents. À lire aussi : France 2030 : un appel à manifestation d’intérêt pour soutenir l’offre de solutions pour l’industrie du futur... […]
Les RH, acteur et stratège de la cybersécurité

[Chronique] Les RH, acteurs et stratèges de la cybersécurité

...d’intégrer la cybersécurité dans la culture de l’entreprise et de veiller à ce que l’entreprise puisse se doter des compétences et talents requis pour gérer ce nouveau risque métier. Pour... […]