Résultats de recherche pour guerre des talents

Assystem recrute 350 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Le groupe français d’ingénierie Assystem souhaite recruter 350 nouveaux collaborateurs
Alliancy ●
15 Mars 2022
...tout en garantissant les contraintes de sécurité. Nous avons des ambitions de développement très fortes dans ce domaine et proposerons donc aux 350 talents qui nous rejoindront de travailler sur... […]
Intel investit 33 milliards d'euros pour fabriquer des semi-conducteurs en Europe

Intel investit 33 milliards d’euros pour fabriquer des semi-conducteurs en Europe
Alliancy ●
16 Mars 2022
...société. Située au centre de l’Europe et dotée de talents de premier plan, d’une infrastructure et d’un écosystème existant de fournisseurs et de clients, l’Allemagne est l’endroit idéal pour établir... […]
Karine Vernier, directrice France de l'EIT InnoEnergy / Crédits : Christophe Levet.

Karine Vernier (EIT InnoEnergy) : « L’Europe aura besoin de 800 000 personnes dans l’industrie de la batterie »
Pierre Berthoux ●
17 Mars 2022
...industriels européens peuvent répondre à la pénurie de talents dans ces secteurs stratégiques et d’avenir ? Nous disposons aujourd’hui d’un véritable hub de la batterie européenne. Maintenant la difficulté est... […]
Charlotte Clément, VP RH de PrestaShop.

[🎥Plus Forts Ensemble] avec Charlotte Clément, VP RH de Prestashop
Catherine Moal
#Alliancy
23 Mars 2022
...français PrestaShop enchaîne les actualités… Entré dans le giron de l’éditeur italien MBE Worldwide en novembre 2021, PrestaShop vient d’annoncer le recrutement de 200 talents en 2022 (soit un effectif... […]
Place Kléber de Strasbourg, à côté des bureaux d'Ippon Technologies

[Emplois] Ippon Technologies souhaite recruter 30 collaborateurs pour son agence à Strasbourg
Alliancy ●
23 Mars 2022
Ippon Technologies ouvre une 8ème agence en France, à Strasbourg, et souhaite augmenter ses effectifs à travers le recrutement de 30 nouveaux talents. L’ambition d’Ippon Technologies est de doubler ses... […]
Thomas Jensen, PDG de Milestone Systems

[Tribune] Le leadership c’est en finir avec les « ressources » humaines
Thomas Jensen ●
29 Mars 2022
...en ce sens ; d’autant plus dans le secteur mouvant des technologies où les talents sont en tension. Pour Thomas Jensen, PDG de Milestone Systems, c’est ça le leadership. Alors... […]
Lookiero ouvre l'embauche de 300 personnes

[Emplois] Lookiero a 300 postes à pourvoir cette année
Alliancy ●
31 Mars 2022
...des femmes. L’âge moyen est de 33 ans. Et la moitié de l’équipe dirigeante est composée de managers, « comme un engagement clair envers les talents féminins », soulignent-elles depuis... […]
Carnet-TransfoAppli-300

Carnet d’expériences IT-métier dans l’industrie
Anne-Laure Gaillard ●
12 Avril 2022
...de VMware. Pourquoi est-il urgent de réinventer la relation IT-métier ? Comment les spécialistes du numérique dans l’industrie font bouger les lignes ? Cybersécurité, projets innovants, gestion des talents… Quels... […]
Keyrus décrypte les tendances Data RH de 2022

[Infographie] Keyrus dévoile les tendances RH en 2022
Alliancy ●
8 Avril 2022
...enjeux majeurs de l’exploitation des données dans leur métier : 58% pour la gestion des talents 43% pour le développement des collaborateurs 42% pour favoriser l’expérience salariés Voir l’infographie complète... […]
Emplois Ringover

[Emplois] Ringover ouvre une quarantaine de postes en 2022
Alliancy ●
13 Avril 2022
...Ccaas. Nous offrons donc l’opportunité à de nouveaux talents de partager avec nous notre projet d’entreprise en rejoignant une équipe soudée et entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients.... […]
Etude DSI Numerique Responsable Bearing Point

Le numérique responsable monte en puissance au sein des DSI
Fabrice Deblock ●
15 Avril 2022
...Et pourtant, pour donner du sens et attirer de nouveaux talents, c’est un point crucial », déclare Jérôme Martin, Associé chez BearingPoint et co-auteur, avec Loïc Friedmann (Senior manager) de... […]
Meriem Riadi et Juliette de Maupeou

« L’obsession de l’impact » pour la French Tech Corporate Community
Christophe Auffray ●
21 Avril 2022
...pas moins de se heurter à des difficultés. “Nous ne parvenons pas toujours à atteindre une taille critique qui permet d’attirer ou de faire grandir les talents”, cite par exemple... […]
20220422-Newsletter-Edito

Pour des « Gafa » européens !
Catherine Moal ●
22 Avril 2022
...des géants continentaux du numérique. Pour aider au développement de « ses » champions, l’Europe doit ainsi approfondir son agenda d’attractivité des talents et attirer les financements en mobilisant l’épargne... […]
Sonia Bellit, économiste et cheffe de projet

Profils hybrides, engagement métier, La Fabrique de l’industrie décrypte la recette des succès de transformation
Dorian Marcellin ●
10 Mai 2022
...ou sur l’attractivité vis-à-vis des talents du numérique. Mais c’est aussi une discipline à avoir pour l’entreprise : se donner les moyens de repérer ces profils hybrides en interne et... […]
Entreprises à mission

Entreprises à mission : sous les effets de manche, un trésor
Florence Boulenger ●
3 Mai 2022
...2022) nous apprend que la progression est rapide : 207 fin 2019, 505 fin 2021… Parmi les motivations de ces entreprises, figure le fait d’attirer les talents. Un bénéfice indubitable,... […]
Jiliti recrute 70 personnes

[Emplois] Jiliti recrute 70 personnes au niveau national et en région
Alliancy ●
16 Mai 2022
Jiliti, entreprise indépendante de la gestion des infrastructures IT, souhaite recruter 70 talents d’ici la fin de l’année pour des postes techniques et commerciaux au niveau national et en région... […]

Alliancy Talks « IA au service de l’humain dans la Finance »
Anne-Laure Gaillard ●
19 Mai 2022
...Arkéa !), sur les pratiques en termes de recrutement et de fidélisation des talents pour une entreprise basée à Brest, comme l’est la banque française, et également sur les prérequis... […]

[Edito] A bon entendeur…
Fabien Jovicic
#Edito
20 Mai 2022
...suivi, appelant notamment à ce que la pratique scientifique s’aligne sur les enjeux impérieux de ce siècle. « Nous ne nous considérons pas comme les talents d’une planète soutenable »,... […]
Anne Dauvillaire, Head of Learning & Culture Label chez Wemanity

[Tribune] Formation : la clé d’une transformation digitale réussie
Anne Dauvillaire ●
20 Mai 2022
...choix des formations tient dans l’identification des besoins de reskilling et d’upskilling des collaborateurs. L’ambition étant de disposer des talents dotés des bonnes compétences, au bon endroit et au bon... […]
Christophe Bouchardeau, Area Vice President Southern Europe, Nexthink

Nexthink prépare le futur du travail… en mesurant le présent
Florence Boulenger ●
23 Mai 2022
...ce n’est pas elle qui consomme le plus. Le Green est une autre facette de l’IT et un levier de plus en plus puissant d’attractivité et de rétention des talents.... […]
Hybridation métier Data

Hybridation métier/Data : un enjeu pour les écoles de la Data et de l’IA
Christophe Auffray ●
24 Mai 2022
La concurrence est féroce entre les entreprises pour attirer les talents de la Data et de l’IA. Mais pour réussir leur transformation, les organisations ont aussi besoin de profils métier... […]
Jump souhaite créer 60 emplois en CDI

[Emplois] Jump souhaite créer 60 emplois en CDI d’ici la fin de l’année
Alliancy ●
2 Juin 2022
...les années à venir. Jump s’inscrit dans cette nouvelle dynamique en recrutant de nouveaux talents pour permettre à tous les indépendants – de ceux qui ont déjà sauté le pas... […]
Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats chez The Adecco Group

A #Vivatech2022, The Adecco Group met en avant l’usage de la donnée
Florence Boulenger
● #Start-up
31 Mai 2022
...Quels sont les enjeux principaux de vos clients ? Dans un contexte général de pénurie de talents, le premier défi est bien sûr celui de l’attractivité. Pour le résoudre, il... […]

[Edito] Attractivité VS souveraineté
Fabien Jovicic
#Edito
3 Juin 2022
...de créer chaque année 500 de ces start-up spécialisées dans les innovations de rupture devrait être atteint en 2024. Enfin, il faut encore et toujours former davantage de talents, autant... […]
Vincent Gayrard, directeur des systèmes d'information et du numérique d’EDF Renouvelables

Chez EDF Renouvelables, le “cloud vertical” doit s’adapter à une stratégie multi-fournisseurs, multi-géographies
Dorian Marcellin ●
2 Juin 2022
...talents pointus et une bonne maîtrise de l’évolution des services proposés par l’hyperscaler. Et en matière d’Infrastructure as a Service ? Nous avons pris le parti d’un cloud privé dédié... […]
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