Résultats de recherche pour guerre des talents

Dstny recrute une trentaine de profils en France

[Emplois] Dstny recrute une trentaine de profils en France
Alliancy ●
7 Octobre 2022
...richesse d’une entreprise, son patrimoine immatériel, ce sont ses collaborateurs ». Depuis sa création, Dstny s’est appuyé sur les talents variés de ses employés pour développer les technologies qui ont... […]
Great Place to Work

Great Place to Work® révèle le Palmarès 2022 : Aix-en-Provence rejoint Bordeaux en tête du classement
Alliancy ●
7 Octobre 2022
...collaborateurs. À l’heure où l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle devient un critère essentiel de la fidélisation des talents, les entreprises doivent s’associer à l’ensemble des acteurs du territoire... […]
9 nouvelles communautés French Tech labellisées en Outre-mer et à l'international

Appel à labellisation des Capitales et Communautés French Tech
Alliancy ●
7 Octobre 2022
...technologiques aux grands enjeux de société et de souveraineté numérique et technologique, avec une présence renforcée de l’innovation de rupture et des start-up industrielles; Ouvrir l’écosystème à tous les talents... […]
Enquête Urssaf - Au cœur de la sphère sociale, une plateforme Data à l’état de l’art et des projets de rupture

Au cœur de la sphère sociale, une plateforme Data à l’état de l’art et des projets de rupture
Christophe Auffray ●
24 Octobre 2022
...la concrétisation de projets innovants. Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? » Du Big Data on-prem et... […]
Enquête Urssaf - L’Urssaf croit en sa stratégie Cloud-first ambitieuse

L’Urssaf croit en sa stratégie Cloud-first ambitieuse
Fabrice Deblock ●
25 Octobre 2022
...article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? » Le Cloud est un des piliers de la transformation menée par... […]
Enquête Urssaf - Agilité

L’Agile au cœur du réacteur chez l’Urssaf
Fabrice Deblock ●
27 Octobre 2022
...apportés par cette méthode agile. Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? » Au sein de l’Urssaf, l’agilité... […]
Manuel Christophe - Urssaf

Attractivité du secteur public : « Savoir qu’on ne va pas s’ennuyer au travail, c’est motivant ! »
Jean-Baptiste Lautier ●
7 Novembre 2022
...séduire les talents ? » Manuel Christophe – Urssaf Alliancy. Quel a été votre parcours avant d’intégrer l’Urssaf ? Manuel Christophe. J’ai toujours été passionné d’informatique. J’ai commencé dans une... […]
Christophe Bash - Urssaf

Au recouvrement de l’Urssaf, « on fait vivre le service public » avec passion
Jean-Baptiste Lautier ●
8 Novembre 2022
...apriori qui ne rend pas justice à son métier. Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? » Christophe... […]
Charlotte Bonneville - Urssaf

Conscience écologique, valeurs humaines, équilibre de vie… Charlotte Bonneville, une passionnée d’informatique qui a trouvé sa place à l’Urssaf
Jean-Baptiste Lautier ●
9 Novembre 2022
...se donne les moyens pour séduire les talents ? » Charlotte Bonneville – Urssaf “À quatorze ans, j’ai fait un site internet sur une star de la chanson.” Dès son... […]
Romain Thevenon - Urssaf

Attractivité dans le secteur public : la subtile alchimie RH de l’Urssaf
Florence Boulenger ●
10 Novembre 2022
...préjugés à démystifier ? Nous avons pris notre bâton de pèlerin. Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ?... […]
Enquête Urssaf - Travailler dans le public

Travailler dans le public : les 3 arguments qui font la différence
Florence Boulenger ●
10 Novembre 2022
...Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? » Franck Gascard est le patron d’Externatic, un cabinet choisi par... […]

Le scaling de l’IA : top priorité 2023-2025 des décideurs
Christophe Auffray ●
11 Octobre 2022
...contraintes budgétaires, pénurie de talents et limitations des data et technologies existantes sont autant de freins au passage à l’échelle de l’IA. Plus spécifiquement, 72% des sondés “déclarent que les... […]
Droit digital

[Chronique] Intelligence digitale : connaître les droits et devoirs de tout citoyen digital
Imed Boughzala ●
12 Octobre 2022
...l’intelligence digitale. Elle permet de profiter pleinement de sa citoyenneté digitale, d’exprimer sereinement ses talents en terme de créativité numérique et de vivre pleinement et durablement de son activité entrepreneuriale.... […]
Enquête Urssaf - Une stratégie « API first », clé de voute d’échanges de données ambitieux

Une stratégie « API first », clé de voute d’échanges de données ambitieux
Fabrice Deblock ●
26 Octobre 2022
...donne les moyens d’une politique ambitieuse dans ce domaine. Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? » L’Urssaf... […]
num4ever-olivier-njamfa-7mountains

La technologie au service de l’eau dans le monde, rencontre avec Olivier Njamfa
Maureen Briancon
● #Alliancy
19 Octobre 2022
...7Mountains aide les entreprises technologiques à s’internationaliser : Un one-stop-shop unique offrant toutes les compétences nécessaires de la stratégie commerciale au marketing, droit, finance, collecte de fonds, talents et développement... […]
Enquête Urssaf - Infographie

Une histoire de transformation numérique : ces dates qui ont fait changer une institution française
Pierre Berthoux ●
17 Octobre 2022
...ces dernières années. Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? » Cliquez sur l’image pour découvrir en grand... […]
num4ever-patrice-barbedette-easyvista

Numérique invasif et lien social, rencontre avec Patrice Barbedette
Maureen Briancon
● #Alliancy
20 Octobre 2022
...à profit sa connaissance et son expérience afin d’accélérer la croissance, d’enrichir le développement de l’offre à l’internationale, de faire croître les équipes en attirant les meilleurs talents, et de... […]
Ecosysteme Innovation Publique - Urssaf

Ecosystème d’innovation publique : l’Urssaf multiplie les initiatives d’ouverture
Pierre Berthoux ●
20 Octobre 2022
...d’une très riche constellation d’acteurs de l’innovation publique et privée, ce qui présente de nombreuses opportunités, notamment pour les talents du numérique qu’il souhaite attirer. Aperçu en un clin d’œil.... […]
EtudeUrssaf-Art2-Slide1-LesUrssaf

L’Urssaf, terres d’innovation
Dorian Marcellin ●
18 Octobre 2022
...qu’opère aujourd’hui cet organisme de plus de 60 ans d’existence. Cet article est extrait de l’enquête spéciale « Comment l’Urssaf se donne les moyens pour séduire les talents ? »... […]
Quand l’entreprise entre en politique

Un risque inattendu ? Quand l’entreprise entre en politique
Florence Boulenger ●
20 Octobre 2022
...mouvement actuel des talents qui demandent un management plus participatif, plus collaboratif, avec davantage d’autonomie et davantage de responsabilité. » Car l’un ne va pas sans l’autre. Offrir de l’autonomie,... […]
©Clermont Auvergne Innovation – octobre 2022

Clermont Auvergne Innovation et LinkInnov lancent une marketplace de connexion entre chercheurs et entreprises
Alliancy ●
1 Novembre 2022
...d’un accès simplifié à un vivier d’experts scientifiques, la possibilité de repérer facilement des talents pour demain, l’occasion d’identifier des partenaires académiques pour de nouveaux projets de développement partout sur... […]
Première Académie du métavers à Marseille

Inauguration de la première Académie du métavers à Marseille
Alliancy ●
4 Novembre 2022
Pour former les talents aux métiers de demain, Meta (maison-mère de Facebook, Instagram, WhatsApp et Messenger) a annoncé l’ouverture de la toute première école gratuite et inclusive entièrement dédiée au... […]

Route du Rhum : Wisper fédère ses équipes avec Maxime Cauwe 
Jean-Baptiste Lautier ●
8 Novembre 2022
...gens. Dans la tech c’est encore plus vrai. On doit fédérer ses équipes pour avoir les meilleurs talents”. Ainsi, le marin est allé à la rencontre des employés à Paris,... […]
OVH Cloud

Environnement, souveraineté opérationnelle, quantique… Michel Paulin revient sur les ambitions d’OVHcloud 
Jean-Baptiste Lautier ●
10 Novembre 2022
...permettent également d’attirer des talents. « Des profils viennent aussi parce qu’on est les plus vertueux, assure-t-il. On essaye d’être une entreprise humaine pour des humains, et pour aider à... […]
num4ever-patrick-rohrbasser-veeam

L’écoute, clé pour créer un vrai collectif multiculturel. Rencontre avec Patrick Rohrbasser
Maureen Briancon
● #Alliancy
17 Novembre 2022
...centre. Se posera d’autant plus la question de comment l’entreprise réussira à attirer ses talents et les fidéliser, assure-t-il. Le travail va fondamentalement changer ». Et dans ce contexte, la... […]
1 … 54 55 56 57