Résultats de recherche pour diversité

LVMH Innovation Award 2022_3

Open Innovation : LVMH poursuit sa trajectoire en soutien des start-up
Céline Valensi ●
5 Juin 2023
...clients. Notre stratégie est avant tout de comprendre et cerner les besoins de nos Maisons dans leur diversité, puis de décider des thèmes stratégiques sur lesquels nous allons chercher des... […]
Prix Elisabeth Moreno 2023 Edenred

Le Prix Elisabeth Moreno 2023 va à Edenred
Catherine Moal ●
8 Juin 2023
...faciliter la reconversion de certaines d’entre elles (voir Simplon, programme #Hackeuses, Social Builder, Descodeuses…). 3/ Assurer la diversité des profils en entreprise Pour promouvoir l’inclusion en entreprise, plusieurs solutions sont... […]
Great Place to Work publie un palmarès spécial Tech

Great Place to Work publie un palmarès spécial Tech
Florence Boulenger ●
8 Juin 2023
...projets l’an dernier), le télétravail date de bien avant le Covid. Nous prônons également la diversité, et même si ce n’est pas assez, nous sommes fiers de compter « 23%... […]
Edito_Newsletter 9 juin

[Edito] Nouvelle ère pour Numeum
Catherine Moal
#Edito
9 Juin 2023
...(diversité, féminisation, inclusion), comme du sociétal et de l’environnement. A noter par ailleurs l’arrivée de Michel Combot au poste de délégué général de Numeum, en remplacement de Philippe Tavernier. Ce... […]
Le stand de la SNCF lan dernier à Vivatech

Vivatech 2023 : 7ème édition, chaud devant…
Catherine Moal
● #Start-up
12 Juin 2023
...Paris 2024 oblige !), mais aussi de la place des femmes dans la tech et de la diversité sous toutes ses formes (cf village FemTech), tout comme d’intelligence artificielle générative... […]
Krys Group et Eyesoft améliorent votre santé visuelle

Krys Group améliore, avec la start-up Eyesoft, votre santé visuelle
Catherine Moal ●
14 Juin 2023
...par des entrepreneurs de la diversité Créée en 2017, Eyesoft est une start-up bordelaise de la santé visuelle, fondée en 2018 par Audrey Persillon et Thomas Didier, tous deux orthoptistes... […]
NextGen Summit

NextGen Summit : à la découverte des entreprises « régénératrices »
Florence Boulenger ●
21 Juin 2023
...alimentaire et le bien-être des animaux dans nos systèmes alimentaires ») Dive, une société d’intelligence artificielle dont la mission est d’assurer une véritable diversité dans les organisations du monde entier.... […]
Entreprise contributive

Comprendre l’entreprise contributive en cinq points
Fabrice Deblock ●
22 Juin 2023
...les chercheurs, notamment ceux du GIEC. Les auteurs du livre rappellent à ce titre que « le climat et la biodiversité sont régis par des principes physiques. Ce sont eux... […]
Schneider Electric distille lIA auprès de ses clients

Avec ses Hubs IA, Schneider Electric distille l’IA auprès de ses clients
Christophe Auffray ●
26 Juin 2023
...grâce à une base critique, tout en garantissant diversité de cas d’usage et parcours d’évolution. Autre méthodologie appliquée : un fonctionnement en squads. Ces équipes pluridisciplinaires en vigueur dans l’agile,... […]
Discrimination positive dans la tech

« Discrimination positive dans la tech : une phase nécessaire pour combler le déficit de femmes ? »
Catherine Moal ●
27 Juin 2023
...La diversité de genre est la mère de toutes les diversités »Elisabeth Moreno Cette solution est-elle la bonne ? La mise en place de quotas pousserait surtout les entreprises à... […]
Jérôme Goulard responsable RSE Orange Business

Pour Orange Business, le financier et l’extra-financier à des niveaux équivalents
Fabrice Deblock ●
28 Juin 2023
...et le fait de s’assurer de l’inclusion et de la diversité dans nos activités, nos équipes et nos services. Les entreprises ont-elles pris la mesure des enjeux liés au numérique... […]
Recrutement basé sur les compétences

LinkedIn publie son rapport sur le recrutement basé sur les compétences et le marché du travail de demain
Alliancy ●
4 Juillet 2023
...d’avoir plus de diversité dans leurs effectifs. Pour un emploi de gestionnaires de la chaîne d’approvisionnement en France : le nombre de candidats disponibles pourrait être multiplié par plus de... […]

Agilité, IA Générative, culture d’entreprise… Les ETI françaises partagent leurs meilleurs atouts pour se transformer
Dorian Marcellin ●
20 Juillet 2023
...carte à jouer. Il nous est plus facile de répondre à la forte attente de sens des candidats. La diversité des équipes, et leur proximité entre elles, est une force... […]
nouvelle étude « People at Work » de l'ADP Research Institute

« People at Work » : l’étude 2023 souligne un besoin de reconnaissance
Florence Boulenger ●
28 Août 2023
...de diversité, équité et inclusion (DEI) – attention, on parle bien de progrès, et non de niveau déjà atteint. « Les secteurs de la finance, de l’informatique et des télécommunications... […]
Observatoire interactif de la deeptech

Bpifrance dévoile le tout premier observatoire interactif dédié à la deeptech
Alliancy ●
5 Septembre 2023
...la transition énergétique à la santé publique. Avec cet Observatoire, nous souhaitons à la fois mettre en lumière la diversité et l’impact des startups deeptech, en France et à l’international,... […]
Trois conseils pour un site web inclusif

Trois conseils pour un site web inclusif
Florence Boulenger ●
14 Septembre 2023
...secteurs d’activité perçus à tort comme « progressistes ». On sait que la diversité reste sous-représentée dans le secteur de la Tech, où 90% des start-uppers sont des hommes et... […]
Jean-Baptiste Piccirillo Manager Numérique Responsable Durable chez Rhapsodies Conseil

[Tribune] Réduire l’empreinte carbone du numérique : par où commencer ?
Jean-Baptiste Piccirillo ●
15 Septembre 2023
...carbone liée à la consommation d’électricité, à la fabrication du matériel, les consommations d’eau associées, jusqu’à l’impact sur la biodiversité, les humains, le travail des enfants… Un acte d’optimisation ne... […]
Une DRH en transformation le cas de Martine et du Chop Chop Studio

[Chronique] Une DRH en transformation : le cas de Martine et du « Chop Chop Studio »
Dominique Popiolek ●
25 Septembre 2023
...changements culturels. Pour canaliser l’énergie des collaborateurs vers un but commun et des actions collectives, Martine encourage la collaboration, la diversité et l’échange d’idées. Elle valorise la prise de risques... […]
Anne-Claire Baschet, Chief Data Officer d’Aramis Group

IA Générative, attraction des talents, ruptures d’usage… Chez Aramisauto, la transformation en mode bottom-up
Dorian Marcellin ●
27 Septembre 2023
...la vraie vie. Nous cultivons cette différenciation et je pense que la diversité des équipes, et leur proximité entre elles, est une force pour convaincre et retenir les bonnes compétences.... […]
Chronique Bardeau IA génératives quels impacts sur les métiers

IA génératives : quels impacts sur les métiers, les compétences et le recrutement dans la Tech ?
Frédéric Bardeau ●
9 Octobre 2023
...elle. Quant aux sujets d’inclusion et de diversité, y compris sur les profils « juniors », ils doivent rester une priorité dans le recrutement afin de contrebalancer les effets de... […]
Assemblée générale du Cigref, mercredi 11 octobre au Pavillon Gabriel

Le Cigref appelle à mieux définir le progrès numérique, une boussole face aux turbulences 
Jean-Baptiste Lautier ●
12 Octobre 2023
...les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances. Avec un dynamisme certain, elle ironise devant les 600 personnes studieuses présentes dans la salle : “J’adorerais... […]
Mazars XFactory laccélérateur de startups

[Appel à candidatures] Mazars en France lance son premier incubateur
Alliancy ●
17 Octobre 2023
...première promotion en janvier 2024. Dans la continuité de l’engagement de Mazars envers la diversité et la mixité, 70% des projets seront attribués à des entrepreneuses talentueuses. Mazars réaffirme ainsi... […]
100 lauréates dans la nouvelle promotion Talentueuses de Stanislas Guerini

100 lauréates dans la nouvelle promotion Talentueuses de Stanislas Guerini
Alliancy ●
19 Octobre 2023
...la diversité des profils : issues de tous les ministères, de la fonction publique hospitalière, de la fonction publique territoriale, de 12 régions de France métropolitaine et d’outre-mer. Le programme... […]
Construire léquipe idéale - le défi RH des Deeptech

Construire l’équipe idéale : le défi RH des Deeptech
Florence Boulenger ●
25 Octobre 2023
...diversité de compétences. Son rôle est de synchroniser les recruteurs. Et de veiller à ce que nous intégrions des collaborateurs « teachables » : en accord avec notre culture d’entreprise.... […]
ENSAE-ENSAI propose de nouveaux programmes professionnels

IA et transition énergétique : l’ENSAE-ENSAI propose de nouveaux programmes professionnels
Alliancy ●
19 Octobre 2023
...carbone Cette formation sera dispensée pour la première fois en février 2024 et a pour objectifs de se familiariser avec les scénarios de prospective énergie-climat, leur diversité et leurs usages... […]
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