[🎥Plus Forts Ensemble] avec Quentin Guilluy, co-fondateur & CEO d’Andjaro

Andjaro, une solution pour trouver la main-d’œuvre disponible immĂ©diatement au sein de son organisation, part Ă  l’international… 

La plateforme d’Andjaro met en relation des managers en recherche de personnel avec les collaborateurs volontaires et disponibles en interne (ou inter-filiales), quasi en temps rĂ©el. « Souvent, nos clients managers font face Ă  de l’absentĂ©isme, un problème qu’ils doivent rĂ©gler très rapidement », explique Quentin Guilluy, cofondateur d’Andjaro en 2015, avec Ivan de Pontevès. 

Les clients ? Sodexo, Elior, Compass, Engie, Starbucks, La Poste, la SNCF, Bouygues, des Ehpad… et, depuis le dĂ©but de l’annĂ©e 2022, une vraie percĂ©e dans le secteur public (20 % de l’activitĂ©). « Il y a un enjeu de continuitĂ© du service public dans toutes les collectivitĂ©s notamment, dans le pĂ©riscolaire ou les activitĂ©s culturelles et sportives, comme dans l’enseignement. »  

La crise sanitaire a de fait Ă©tĂ© un booster de l’activitĂ© d’Andjaro, qui ne cesse de croĂ®tre depuis 2020 (chiffre d’affaires multipliĂ© par 2 en 2022). « Les entreprises veulent avoir une vision globale de leurs ressources humaines de façon Ă  fluidifier l’organisation selon le modèle social qu’elles souhaitent mettre en place ». Un besoin indispensable face Ă  la pĂ©nurie de talents chez les cols bleus Ă  laquelle tous les secteurs sont confrontĂ©s (restauration, petite enfance, distribution, secteur public…). 

Avec 1 million de travailleurs inscrits sur la plateforme, Quentin Guilluy confirme : « Notre mission est de dé-précariser l’emploi court en offrant davantage de flexibilité ». Aujourd’hui, l’entreprise s’attaque à l’international, à commencer par le Royaume-Uni où elle accompagne certaines de ses clients actuels…