Ringover, éditeur français de solutions CCaaS, lance une nouvelle campagne de recrutement pour soutenir sa croissance et souhaite recruter une quarantaine de nouveaux collaborateurs. Cette démarche s’inscrit dans le prolongement de la récente levée de fonds réalisée par l’entreprise en 2021.
Dans ce contexte, Ringover offre la possibilité aux entreprises de réussir leurs projets en s’appuyant sur une solution de nouvelle génération qui leur permet de transformer leurs échanges voix, vidéos, SMS et chat en une composante clef de leur expérience client. Ringover réunit à ce jour 175 collaborateurs en France et à l’international et a réalisé une croissance de plus de 100% sur son dernier exercice.
Ringover ambitionne ainsi de renforcer ses équipes middle management Sales, Pre Sales, techniques et acquisition. Les postes sont ouverts en France au siège de l’entreprise, en Espagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Il s’agit donc d’une réelle opportunité d’intégrer une entreprise technologique de pointe qui se positionne sur un marché dynamique. Les collaborateurs pourront évoluer vers des postes de premier plan dans un cadre de travail unique et tourné vers l’international.
Bénédicte Palisse, DRH Ringover, explique que « notre développement soutenu nous amène à lancer de nouveaux recrutements dans nos différents départements. 2022 sera une année d’investissements importants pour notre entreprise en matière de RH. Après avoir recruté 75 personnes en 2021 et ouvert de nombreux bureaux en France et à l’international, nous prévoyons de continuer à accélérer notamment grâce à notre approche unique sur le marché du Ccaas. Nous offrons donc l’opportunité à de nouveaux talents de partager avec nous notre projet d’entreprise en rejoignant une équipe soudée et entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients. »
Quelques postes ouverts chez Ringover ces prochains mois :
– Account executive
– Développeur
– Growth Marketer
– Customer success manager