Ambassadeurs ou « leaders d’opinion » : ces salariés réveillent la marque-employeur
Ils communiquent au sujet de leur entreprise sur les réseaux sociaux et, en particulier, sur Linkedin, avec le soutien de leur employeur, qui leur met à disposition une boîte à outils, un accompagnement, une formation… Voire un coaching individuel. Ce […] […]