Travail hybride Les entreprises économisent 9 460 € par an

Les entreprises économisent 9 460 € par an par employé grâce au travail hybride

IWG, fournisseur mondial d’espaces de travail flexible, révèle aujourd’hui les résultats d’une enquête portant sur les bénéfices économiques du travail hybride pour les entreprises et salariés. Ce mode de travail permettrait d’économiser plusieurs millions d’euros par an. […]
L’Agefiph, CGI et le CNRS créent un jeu

[Emplois] L’Agefiph, CGI et le CNRS créent un jeu pour recruter des profils atypiques dans les métiers du numérique

Afin de rendre les métiers du numérique plus inclusifs tout en palliant la pénurie de talents dans le domaine, CGI, l’Agefiph et une équipe du CNRS se sont associés pour mettre au point un jeu vidéo capable de détecter les aptitudes attendues dans les métiers du test et du développement. […]
Jump souhaite créer 60 emplois en CDI

[Emplois] Jump souhaite créer 60 emplois en CDI d’ici la fin de l’année

La start-up Jump, à destination des indépendants, quel que soit leur niveau de qualification, poursuit sa croissance avec la création de 60 nouveaux postes en CDI. Pour accompagner au mieux les indépendants qui lui font déjà confiance et soutenir ses 30% de croissance mensuelle de nouveaux clients, Jump ambitionne d’atteindre la centaine de collaborateurs d’ici la fin d’année 2022. […]
De gauche à droite : François Bitouzet, Julie Ranty et Pierre Louette.

À découvrir au salon Vivatech 2022

Après avoir été contraint avec la crise sanitaire de tenir un événement hybride l’an dernier, Vivatech revient en force et organise sa sixième édition en présentiel au Parc des Expositions de la Porte de Versailles du 15 au 18 juin […] […]
Laurent Villemagne, HRIS & HR Controlling Vice-Président de Forvia

Avec Hector, Forvia nourrit la gestion des RH par les données

L’équipementier automobile (ex-Faurecia) simplifie le pilotage des ressources humaines au travers de la création d’un portail de visualisation des données RH. Les managers sont désormais autonomes dans l’accès et l’analyse des données. […]
Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats chez The Adecco Group

A #Vivatech2022, The Adecco Group met en avant l’usage de la donnée

En amont de #Vivatech 2022, la rédaction publiera une série d’entretiens avec les grands groupes exposants du salon. Cette semaine, Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats chez The Adecco Group, nous raconte comment le groupe entend devenir « leader […] […]
Grille salaire Robert Half

[Emplois] 32 % des DSI s’inquiètent de ne pas pouvoir augmenter les salaires

Robert Half dévoile les résultats d’une nouvelle étude auprès de 100 DSI français sur leurs priorités de recrutement. Si les DSI témoignent d’un optimisme fort, ils sont aussi marqués par une inquiétude croissante sur à leur capacité à retenir les talents au regard des attentes salariales élevées. […]
Itancia recrute 115 collaborateurs

[Emplois] Itancia recrute 115 collaborateurs

Afin de renforcer ses équipes et de continuer son développement, Itancia, entreprise spécialisée en technologies de communication, collaboration, réseaux et sécurité d’entreprise, souhaite recruter 115 collaborateurs cette année. […]
Hybridation métier Data

Hybridation métier/Data : un enjeu pour les écoles de la Data et de l’IA

La concurrence est féroce entre les entreprises pour attirer les talents de la Data et de l’IA. Mais pour réussir leur transformation, les organisations ont aussi besoin de profils métier avec une forte appétence sur la Data. Les écoles se positionnent pour former ces compétences. […]
Christophe Bouchardeau, Area Vice President Southern Europe, Nexthink

Nexthink prépare le futur du travail... en mesurant le présent

Christophe Bouchardeau est chargé du développement de Nexthink pour l’Europe du Sud. Il nous explique en quoi la mesure des usages informatiques permet d’améliorer l’expérience collaborateurs aussi bien à court terme, qu’à long terme en engageant une réflexion sur le Green. […]
Anne Dauvillaire, Head of Learning & Culture Label chez Wemanity

[Tribune] Formation : la clé d’une transformation digitale réussie

Savoir mener un projet de transformation, quel qu’il soit, est désormais un impératif pour toutes les entreprises. Si beaucoup ont déjà su prendre le tournant de la transformation numérique, leurs besoins ne s’arrêtent pas là pour autant. Anne Dauvillaire, Head of Learning & Culture Label chez Wemanity, estime que le monde dans lequel nous évoluons impose aux entreprises de savoir s’adapter : la crise sanitaire nous l’a d’ailleurs démontré. […]
Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH d'Oracle France & Sud

Futur du travail : l’IA au service de l’employabilité

Les robots IA sont-ils vraiment plus à même d’accompagner le développement de carrière que les humains ? La dernière étude AI@Work d’Oracle met en lumière les attentes des salariés… et les sujets clés pour les DRH. […]