Recrutement-Bien-rédiger-ses-offres-d’emploi-dans-la-Tech

[Recrutement] Bien rédiger ses offres d’emploi dans la Tech

En pleine « guerre des talents », publier une annonce, quand on vise des profils déjà chassés plusieurs fois par semaine, est-ce vraiment utile ? Spoiler : ce n’est pas utile, cela reste incontournable ! L’offre d’emploi est devenue un levier de marque-employeur et relève d’une stratégie globale d’attractivité, dans laquelle la cooptation joue un rôle croissant. […]
Linda Ameur, Directrice France chez ABBYY

[Tribune] La semaine de 4 jours : futur du travail ou douce utopie ?

Linda Ameur, Directrice France chez ABBYY, revient sur le modèle classique de la semaine de travail bousculé par les changements incrémentaux vécus par le monde du travail. Elle met en avant également le rôle de la technologie pour accompagner les entreprises à s’adapter aux nouveaux modèles. […]
Johann Butting, VP EMEA de Slack

[Tribune] Pourquoi briser les silos va libérer le potentiel de votre entreprise

Johann Butting, VP EMEA at Slack, revient sur la nécessité de désiloter les processus organisationnels, managériaux et de communication des entreprises pour leur permettre de tirer le meilleur parti de l’écosystème post-crise actuel. […]
Adrien-Moreira,-CEO-de-Bruce

[🎥Plus Forts Ensemble] avec Adrien Moreira, CEO de Bruce

Pour ce nouvel épisode de « Plus Forts Ensemble », Alliancy a accueilli Adrien Moreira, CEO et co-fondateur de Bruce. La start-up est spécialisée en recrutement digital pour les contrats courts (intérim, CDD) et le placement en CDI. La start-up propose aux […] […]
Travail-hybride-2021

Le travail hybride une réalité pour 51% de salariés en 2021

Gartner estime que 51% de salariés travailleront en mode hybride, soit au bureau et à domicile, au moins un jour par semaine en 2021. En France, 35% des collaborateurs travailleront à distance en 2022. […]
Servicenow-Mapwize

ServiceNow facilite le travail hybride pour tous avec l'acquisition de Mapwize

Cette acquisition va permettre aux collaborateurs de se repérer en toute confiance sur leur lieu de travail grâce à des fonctionnalités natives et mobiles de cartographie et d'orientation pour le nouveau monde du travail hybride […]
Cédric Girardclos, Président d’Adjungo

[Tribune] Digital workplace : un potentiel démontré, mais encore trop faiblement exploité

Le télétravail mobile et flexible a des effets positifs sur l’engagement des salariés. Pourtant sa mise en œuvre n’a pas toujours été une priorité pour les entreprises. Cédric Girardclos, Président d’Adjungo, revient sur le potentiel encore trop faiblement exploité de la digital workplace. […]
Lionel Canesi et Régis Samuel

MyUnisoft réalise un tour de table de 5.8 millions d'euros

MyUnisoft, solution de digitalisation ("Compta Augmentée"*) pour les cabinets d'expertise comptable, annonce le bouclage de sa 4ème levée de fonds pour un montant de 5.8 millions d’euros. Les nouveaux entrants sont Drakarys et 58 cabinets d'expertise comptable. […]
iBanFirst

[Emplois] iBanFirst recrute une cinquantaine de collaborateurs

Afin de soutenir sa croissance exponentielle, iBanFirst, acteur international spécialisé dans les transactions multidevises dédiées aux entreprises, recrute une cinquantaine de collaborateurs d’ici la fin de l’année 2021. […]
Capitaine Cook recrute une trentaine de collaborateurs

[Emplois] Capitaine Cook recrute une trentaine de collaborateurs en CDI

Capitaine Cook, unité de production d’Agromousquetaires située à Plozevet (29), recrute une trentaine de collaborateurs en CDI, sur divers postes : opérateurs de production, conducteurs de ligne, animateurs d’ateliers, ou encore techniciens de maintenance. […]
Amandine-Reitz-RH-Manager-EMEA-iCIMS

[Tribune] Comme une envie de réel : le blues digital des enfants du numérique

Amandine Reitz, RH Manager EMEA, chez iCIMS, estime que si le qualificatif de « digital native » paraît discutable pour les millennials, il est parfaitement approprié pour la génération Z, qui arrive sur le marché de l’emploi. On s’attend donc […] […]
Peter Lorant, COO EMEA chez Zendesk

[Tribune] Un an après, il n’y aura pas de retour “à la normale”

Peter Lorant, COO EMEA chez Zendesk revient sur l’adaptation forcée des entreprises, suite à la crise sanitaire, et comment certaines ont pu déployer des solutions digitales pour répondre aux nouvelles habitudes nées des différents confinements. […]