[Infographie]-Confinement-Télétravail-et-conséquences

[Infographie] Confinement : Télétravail et conséquences

D’après une étude menée par Citrix auprès de 500 DSI français, 80% des interrogés sont convaincus que les collaborateurs ne voudront pas retourner au bureau « comme avant ». Ces changements peuvent être expliqués par l’explosion du digital et l’essor de la mobilité. […]
UpSlide augmente ses effectifs

[Emplois] La start-up UpSlide ouvre une vingtaine de postes

UpSlide, éditeur qui facilite l’usage de Microsoft Office pour les professionnels de la finance, prévoit une augmentation de ses effectifs en 2021 en ouvrant une vingtaine de nouveaux postes. Cette annonce s’inscrit dans un contexte de confiance et d’ambition pour le groupe qui, en dépit de la crise sanitaire, a su maintenir son rythme de croissance. […]
Etude-Hubspot-Crise-sanitaire-et-changement-de-culture

Étude Hubspot : l’influence du travail et de la vente à distance sur la culture d’entreprise

Pour l’immense majorité des managers commerciaux à travers le monde, 2020 aura été placée sous le signe du changement, souvent précipité qui plus est. En début d’année, le distanciel a commencé à se généraliser : les responsables et sociétés ont dû mettre rapidement en place le télétravail et développer en conséquence de nouveaux comportements de communication et tactiques de vente. […]
Neoxia recrute 40 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Neoxia recrute 40 nouveaux collaborateurs

Neoxia, ESN spécialisée dans les projets d'innovation numérique orientés business, prévoit 40 recrutements en 2021 pour renforcer ses équipes Business Technology Consulting, Digital Factory et DevOps & Cloud Services (Skale5). Ces postes sont ouverts à Paris (siège), Grenoble et Bordeaux, et concernent également sa filiale marocaine basée à Casablanca. […]
Wittyfit capte les ressentis pour agir au plus vite

Wittyfit capte les ressentis pour agir au plus vite

La plateforme de Wittyfit permet aux entreprises d’agir sur leur capital humain en concertation avec les collaborateurs. Retour sur une solution RH et l’importance d’animer son écosystème interne pour accélérer la transformation de son organisation. […]
Mathilde le Coz (Mazars) : « Il existe des solutions de start-up très intéressantes à utiliser »

Mathilde le Coz (Mazars) : « Il existe des solutions de start-up très intéressantes à utiliser »

Si l’entreprise doit recruter une pluralité d’expertises et de parcours, de générations et d’approches… pour asseoir sa stratégie de développement et d’innovation, elle doit aussi savoir capter la richesse de son écosystème, tout en partageant la sienne. Entretien avec Mathilde le Coz, directrice des Talents et de la Transformation chez Mazars, sur sa vision d’une fonction RH en pleine mutation. […]
Rémi Woronkiewicz, Kavalry

[Emplois] Kavalry propose 20 postes à temps plein en 2021

Une bonne gestion des RH et de la Finance est essentielle à la survie des start-up, TPE et PME. Mais ces entreprises n’ont pas forcément les ressources pour décharger les chefs d’entreprise de ces tâches aussi chronophages que nécessaires. Avec une équipe dédiée de Kavaliers immédiatement opérationnelle, Kavalry représente une véritable task force RH & Financière et un service apportant des solutions concrètes pour libérer du temps aux dirigeants. […]
Klaxoon annonce 100 nouveaux recrutements en 2021

[Emplois] Klaxoon annonce 100 nouveaux recrutements en 2021

Alors que la crise sanitaire a profondément accéléré la transformation des méthodes de travail et que des milliers de nouvelles équipes ont adopté ses solutions collaboratives, Klaxoon, entreprise du Next 40, annonce 100 recrutements à venir sur l’année 2021. […]
Octave a un objectif de 20 créations de postes en 2021

[Emplois] Octave a un objectif de 20 créations de postes en 2021

Octave est présent pour la 4ème année consécutive dans le classement des 500 Champions de la Croissance établi par Les Echos, en coopération avec l'institut d'études Statista. L’entreprise française, experte en digitalisation des commerces, revient aujourd’hui sur les chiffres clés de sa croissance en 2020 et présente ses ambitions pour l’année 2021 qui débute. […]
La Fintech Pennylane recrute 100 postes en CDI

[Emplois] Pennylane recrute 25 nouveaux collaborateurs

Pennylane, la fintech spécialisée en solutions de comptabilité augmentée, poursuit sa croissance en annonçant le recrutement de 25 nouveaux collaborateurs tech expérimentés (3-4 ans d'expérience) pour accompagner le développement de sa plateforme SaaS dédiée aux dirigeants d’entreprise. […]
Tendances-du-recrutement-en-2021

Tendances du recrutement en 2021 : les fonctions et compétences les plus demandées

Le nouveau rapport Tendances du recrutement de Robert Half, met en lumière la hausse de la demande des employeurs en nouvelles compétences « hybrides » en France. Produit en collaboration avec Burning Glass Technologies, il révèle une transition évidente dans les compétences demandées face à l’adoption des nouvelles technologies et aux changements économiques des premiers mois de la pandémie de COVID-19. […]
L’avenir du recrutement des jeunes en Europe d’ici à 2030

L’avenir du recrutement des jeunes en Europe d’ici à 2030

JobTeaser a présenté, il y a quelques semaines, un rapport de prospective 2020-2030, réalisé sur un an, sur le recrutement européen des jeunes diplômés, en partenariat avec Le Lab RH et PageGroup. […]