Axialease est présidée par Sébastien Luyat, co-fondateur de l’entreprise en 2008.

Une année stable et de nouveaux recrutements pour Axialease

Pour l’année 2020, Axialease, spécialisée dans la location financière d’actifs IT, médical et biens d’équipement pour les ETI et PME, maintient son chiffre d’affaires malgré la crise et innove dans le recrutement. […]
Lancement de Deeptech North America

Lancement de Deeptech North America - Netva 2021

La douzième édition du programme Netva se déroulera avec le soutien du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et de Bpifrance, à nouveau partenaires cette année. […]
Facteurs-influant-perspective-croissance-2021

Enquête Robert Half : quelles perspectives et priorités en matière de recrutement pour les entreprises françaises en 2021 ?

Il ressort de la dernière enquête menée par Robert Half auprès de 1 800 dirigeants dans 6 pays[1], en novembre 2020, que 78 % des dirigeants français se disent « assez » ou « très » confiants quant aux perspectives de croissance de leur entreprise au premier semestre 2021 ; un niveau de confiance équivalent à celui du Royaume-Uni (78 %) et supérieur à ceux d’autres pays voisins tels que l’Allemagne (72 %) et la Belgique (69 %). Selon les premières indications, 2021 apparaît sur le marché de l’emploi comme une année de reprise et de reconstruction. […]
Emplois-TR_ MASTEOS

[Emplois] Masteos recrute 100 nouveaux collaborateurs en 2021

Masteos, spécialiste de l'investissement locatif clé-en-main organisé autour de 3 pôles : l'investissement, la rénovation et la gestion locative, compte actuellement 83 collaborateurs depuis sa création en février 2019. Pour 2021, Masteos annonce ouvrir 100 nouveaux postes pour compléter ses équipes, dont près de 80 en CDI. […]
Benoit Bourg, DRH chez Tessi

[Emplois] Le groupe Tessi recrute 800 nouveaux talents en 2021

Pour soutenir sa croissance en France et à l’international, le groupe Tessi continue sa campagne de recrutements soutenue dans l’ensemble de ses filiales. Le groupe démontre ainsi sa capacité à jouer un rôle de premier plan en matière de création d’emplois dans le secteur du digital et des Business Process Services. […]
Hugo Manoukian, CEO et co-fondateur de MoovOne

[Tribune] L’heure des offboarding va sonner : vos managers et RH sont-ils vraiment préparés ?

Qui dit crise économique dit souvent licenciements. Et la crise, nous sommes en plein dedans et 2021 risque d’être une année rude. Rude pour les collaborateurs licenciés, pour ceux qui vont donner leur démission, pour les RH et les managers en charge du départ et aussi pour les équipes. Mais pour Hugo Manoukian, CEO et co-fondateur de MoovOne, la difficulté n'empêche pas l’humanité. […]
Patrick Plein, DRH de Vinci Energies International & Systems

Patrick Plein (Vinci Energies) « Le DRH doit apprendre à mieux comprendre la nouvelle réalité des SI. »

  >> Découvrez le carnet à télécharger : DRH, DSI et Digital Workspace Patrick Plein est le DRH de Vinci Energies International & Systems. Il livre sa perception des remises en question auxquelles fait face le métier de DRH dans un contexte […] […]

Des signes contraires pour l’emploi selon l’Apec

Les cadres du secteur privé sentent le vent tourner… Ils craignent le risque de licenciement pour près d'un quart d'entre eux, selon la dernière étude de l'Apec publiée mercredi. Pour autant, 10 % des entreprises ont recruté au moins un cadre au quatrième trimestre 2020. […]
Le-Groupe-ADLPerformance-souhaite-recruter

[Emplois] Le Groupe ADLPerformance souhaite recruter 160 nouveaux collaborateurs en 2021

Le Groupe ADLPerformance, groupe européen indépendant spécialisé en data marketing services, poursuit sa dynamique de recrutements et prévoit d’intégrer 130 nouveaux collaborateurs en CDI, ainsi qu’une trentaine d’alternants et de stagiaires en 2021. Ces recrutements concernent l’ensemble du groupe et plus particulièrement son Pôle Conseil, avec le cabinet de conseil en stratégie digitale & data, Converteo, pour des profils IT, et son Pôle Services Marketing France, pour des profils de commerciaux. […]
Stéphane Rousseau, DSI d’Eiffage et Franck Gauthier, DRH d’Eiffage Construction

Stéphane Rousseau et Franck Gauthier (Eiffage) : « Il faut tout faire pour réduire la fracture numérique entre les bureaux et les chantiers. »

Stéphane Rousseau, DSI d’Eiffage et Franck Gauthier, DRH d’Eiffage Construction, nous livrent leur regard sur les enjeux de transformation auxquels fait face leur groupe sur le sujet de l’environnement numérique de travail. Ils mettent en avant l’importance du dialogue entre leurs deux métiers. […]
Pierre-Marie-Lehucher,-président-directeur-général-de-Berger-Levrault

Pierre-Marie Lehucher (Berger-Levrault) « La priorité est de mener une réflexion fondamentale sur la notion de confiance. »

Pierre-Marie Lehucher est le président-directeur général de Berger-Levrault, éditeur français de logiciels présent dans 17 pays dans le monde. Il préside également TECH IN France, un consortium d’éditeurs de logiciels français à but non lucratif. Il revient pour nous sur l’équation complexe du « cloud de confiance » en France, au regard de son secteur d’activité. […]
Agnès-Daoudal,-responsable-de-accompagnement-du-changement-au-sein-de-la-Direction-des-ressources-humaines-et-de-la-transformation-de-CA-GIP

Agnès Daoudal (Crédit Agricole-GIP) « Avec Smart Working, nous voulons imaginer de nouvelles formes de travail pour demain. »

Agnès Daoudal est responsable de l’accompagnement du changement au sein de la Direction des ressources humaines et de la transformation de CA-GIP (Crédit Agricole Group Infrastructure Platform), entité qui réunit 80 % de la production informatique du groupe Crédit Agricole. […]