Octave a un objectif de 20 créations de postes en 2021

[Emplois] Octave a un objectif de 20 créations de postes en 2021

Octave est présent pour la 4ème année consécutive dans le classement des 500 Champions de la Croissance établi par Les Echos, en coopération avec l'institut d'études Statista. L’entreprise française, experte en digitalisation des commerces, revient aujourd’hui sur les chiffres clés de sa croissance en 2020 et présente ses ambitions pour l’année 2021 qui débute. […]
La Fintech Pennylane recrute 100 postes en CDI

[Emplois] Pennylane recrute 25 nouveaux collaborateurs

Pennylane, la fintech spécialisée en solutions de comptabilité augmentée, poursuit sa croissance en annonçant le recrutement de 25 nouveaux collaborateurs tech expérimentés (3-4 ans d'expérience) pour accompagner le développement de sa plateforme SaaS dédiée aux dirigeants d’entreprise. […]
Tendances-du-recrutement-en-2021

Tendances du recrutement en 2021 : les fonctions et compétences les plus demandées

Le nouveau rapport Tendances du recrutement de Robert Half, met en lumière la hausse de la demande des employeurs en nouvelles compétences « hybrides » en France. Produit en collaboration avec Burning Glass Technologies, il révèle une transition évidente dans les compétences demandées face à l’adoption des nouvelles technologies et aux changements économiques des premiers mois de la pandémie de COVID-19. […]
L’avenir du recrutement des jeunes en Europe d’ici à 2030

L’avenir du recrutement des jeunes en Europe d’ici à 2030

JobTeaser a présenté, il y a quelques semaines, un rapport de prospective 2020-2030, réalisé sur un an, sur le recrutement européen des jeunes diplômés, en partenariat avec Le Lab RH et PageGroup. […]
Aircall souhaite embaucher 260 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Aircall souhaite embaucher 260 nouveaux collaborateurs

La solution de téléphonie 100% cloud Aircall annonce le lancement d’une campagne de recrutement de 260 personnes. L’entreprise a intégralement revu ses processus de recrutement et d’intégration afin de s’adapter au contexte actuel de télétravail généralisé. Aircall accélère par ailleurs son expansion à l’international en annonçant également l’ouverture d’un bureau à Sydney en Australie. […]
Diversité en entreprise : entre savoir et agir, pourquoi choisir ?

Diversité en entreprise : entre savoir et agir, pourquoi choisir ?

La diversité en entreprise est un thème abordé depuis le début des années 2000 en France. Dépourvue de définition précise, elle est généralement associée à la volonté de garantir l’égalité des chances face à l’accès à l’emploi, l’égalité de traitement sur le lieu de travail et la lutte contre les discriminations. […]
Futur du travail : 6 perspectives clés à suivre

[Chronique] Intelligence digitale : une vision prospective sur le devenir du travail

Notre chroniqueur Imed Boughzala détaille facteurs qui vont influencer les modes du travail des prochaines années. Entre technologies, contacts humains et gestion du stress, ce travail de prospective souligne l’importance de développer son intelligence digitale pour les professionnels. […]
Véronique Marimon de Salesforce et Thibaut Champey de Dropbox.

Quel futur du travail pour les entreprises de la tech ?

Ils fournissent les outils digitaux qui accompagnent la transformation des entreprises et de leur mode de travail, mais les spécialistes de la tech’ ont également dû changer leurs habitudes ces derniers mois. Souvent plus avancés sur les questions du télétravail, […] […]
Michael Pryor occupe le poste de Head of Product au siège social de Trello à New York.

Michael Pryor (Trello) : « il faut personnaliser les outils et encourager l’expression comme dans le monde physique. »

Qu’il soit forcé ou volontaire, le passage au télétravail a bouleversé les habitudes de beaucoup d’entreprises depuis la crise. Pour les plus en retard, il a fallu réagir très vite pour fournir aux équipes un espace numérique de travail à […] […]
Femmes-Freelance-Tech-IT

[Infographie] Bilan 2020 de l’index de Club Freelance : plus de parité chez les jeunes générations

Le bilan 2020 de l’index de Club Freelance montre que les femmes demeurent largement sous-représentées chez les freelances informatiques. Les chiffres révèlent toutefois une légère progression par rapport à 2019 et une tendance encourageante : les jeunes générations tendent vers plus de parité hommes-femmes. […]
Etude-LinkedIn-les-emplois-des-femmes-sont-plus-fragiles-que-ceux-des-hommes

Etude LinkedIn : les emplois des femmes sont plus fragiles que ceux des hommes

Selon les nouvelles données et analyses du marché mondial du travail publiées par LinkedIn, les emplois des femmes sont plus fragiles et donc plus exposés aux perturbations économiques que ceux des hommes. […]
Axialease est présidée par Sébastien Luyat, co-fondateur de l’entreprise en 2008.

Une année stable et de nouveaux recrutements pour Axialease

Pour l’année 2020, Axialease, spécialisée dans la location financière d’actifs IT, médical et biens d’équipement pour les ETI et PME, maintient son chiffre d’affaires malgré la crise et innove dans le recrutement. […]