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[Emplois] Le Groupe ADLPerformance souhaite recruter 160 nouveaux collaborateurs en 2021

Le Groupe ADLPerformance, groupe européen indépendant spécialisé en data marketing services, poursuit sa dynamique de recrutements et prévoit d’intégrer 130 nouveaux collaborateurs en CDI, ainsi qu’une trentaine d’alternants et de stagiaires en 2021. Ces recrutements concernent l’ensemble du groupe et plus particulièrement son Pôle Conseil, avec le cabinet de conseil en stratégie digitale & data, Converteo, pour des profils IT, et son Pôle Services Marketing France, pour des profils de commerciaux. […]
Stéphane Rousseau, DSI d’Eiffage et Franck Gauthier, DRH d’Eiffage Construction

Stéphane Rousseau et Franck Gauthier (Eiffage) : « Il faut tout faire pour réduire la fracture numérique entre les bureaux et les chantiers. »

Stéphane Rousseau, DSI d’Eiffage et Franck Gauthier, DRH d’Eiffage Construction, nous livrent leur regard sur les enjeux de transformation auxquels fait face leur groupe sur le sujet de l’environnement numérique de travail. Ils mettent en avant l’importance du dialogue entre leurs deux métiers. […]
Pierre-Marie-Lehucher,-président-directeur-général-de-Berger-Levrault

Pierre-Marie Lehucher (Berger-Levrault) « La priorité est de mener une réflexion fondamentale sur la notion de confiance. »

Pierre-Marie Lehucher est le président-directeur général de Berger-Levrault, éditeur français de logiciels présent dans 17 pays dans le monde. Il préside également TECH IN France, un consortium d’éditeurs de logiciels français à but non lucratif. Il revient pour nous sur l’équation complexe du « cloud de confiance » en France, au regard de son secteur d’activité. […]
Agnès-Daoudal,-responsable-de-accompagnement-du-changement-au-sein-de-la-Direction-des-ressources-humaines-et-de-la-transformation-de-CA-GIP

Agnès Daoudal (Crédit Agricole-GIP) « Avec Smart Working, nous voulons imaginer de nouvelles formes de travail pour demain. »

Agnès Daoudal est responsable de l’accompagnement du changement au sein de la Direction des ressources humaines et de la transformation de CA-GIP (Crédit Agricole Group Infrastructure Platform), entité qui réunit 80 % de la production informatique du groupe Crédit Agricole. […]
SEA TPI présente son plan de recrutement annuel

[Emplois] SEA TPI présente son plan de recrutement annuel

SEA TPI, créateur et animateur de centres de services IT, va étoffer ses équipes en 2021 en ouvrant 40 nouveaux postes. Cette annonce s’inscrit dans un contexte de forte accélération pour le groupe qui, en dépit de la crise sanitaire, a su maintenir son rythme de croissance. […]
Umanis recrute 670 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Umanis recrute 670 nouveaux collaborateurs en 2021

Umanis annonce le recrutement de 670 nouveaux collaborateurs dans ses différents services et dans toute la France en 2021. Portée par la dynamique du marché du numérique, l’ESN concentre ses recrutements sur les profils data de haut niveau. Géographiquement, Umanis ouvre 380 emplois en Ile-de-France et 270 dans les autres régions de France, ainsi que 20 postes en Suisse et au Luxembourg. […]
Jean-Marc-Vermorel-(Pôle-Emploi)

Jean-Marc Vermorel (Pôle Emploi) « Dix principes de fonctionnement qui favorisent la coopération dans un environnement de travail numérique. »

Jean-Marc Vermorel est directeur de la performance par la confiance, au sein de Pôle Emploi. Il nous explique comment le numérique, notamment dans cette période si particulière, peut faciliter la transformation culturelle et managériale d’une organisation. […]
Infographie-Ifop-Moral-attentes-salariés

[Infographie] - Le moral et les attentes des salariés au second confinement

Wittyfit, éditeur d’une plateforme qui permet de mesurer et d’agir sur la satisfaction au travail des collaborateurs, et Siaci Saint Honoré, leader du conseil et du courtage en assurance, présentent les résultats d’une nouvelle étude menée en partenariat avec l’IFOP sur le « moral et les attentes des salariés suite au deuxième confinement ». […]

[Emplois] Une centaine de postes sont à pourvoir en Isère

Avec le développement du télétravail et de la 5G, Soïtec a le vent en poupe à Bernin. Chaque jour, France Bleu Isère accompagne ceux qui font l'économie dans le département. Aujourd’hui, le leader mondial des composants électroniques pour smartphones, Soïtec dont le siège est basé à Bernin, propose une centaine de postes en Isère. […]
Amy Reichanadter – Chief People Officer chez Databricks

[Tribune] En 2021, les Chief People Officers donneront la priorité à l’inclusion dans leurs politiques de télétravail

Selon Amy Reichanadter, Chief People Officer chez Databricks, bien que nous restions encore éloignés physiquement, 2021 sera l'année de l'inclusion parce que de nombreuses entreprises ont souffert d'une diminution du lien social et le retour au bureau ne se fera pas de sitôt. Quel que soit le nombre d'happy hours organisés sur Zoom, voir et collaborer avec son équipe en personne reste irremplaçable. […]
Nicolas Pauthier le vice-président RH, digital de L'Oréal

Nicolas Pauthier (L’Oréal) « Nous avons créé une équipe employee experience sous la double impulsion DRH-DSI »

Nicolas Pauthier est vice-président RH, digital de L'Oréal. Il décrit la stratégie du groupe en matière d’environnement numérique de travail et les points d’attention notables portés en matière d’outils et de relation DRH-DSI. […]
Axonaut embauche 10 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Axonaut poursuit sa croissance de 10% mensuelle et souhaite embaucher 10 nouveaux collaborateurs

Axonaut, la startup toulousaine dévoile les chiffres de sa croissance et se lance à l'international : l'Amérique du nord ! Le logiciel de gestion des TPE/PME, poursuit sa croissance de 10% mensuelle ! 10 nouveaux postes ouverts, nouveaux locaux ! Tout cela depuis la ville rose, Toulouse. […]