Rémy Challe (EdTech France) 

Rémy Challe (EdTech France) : « Les entreprises sont en demande de nouvelles solutions pédagogiques et technologiques »

Directeur général de EdTech France, Rémy Challe revient pour Alliancy sur les objectifs de cette nouvelle association, son rôle et ses objectifs et partage sa vision de la France dans ce domaine de l’éducation et de la formation. […]
Recrutement SEA TPI

SEA TPI ouvre 40 postes ces douze prochains mois

SEA TPI, créateur de centres de services de nouvelle génération, joue la carte du recrutement sur La Ciotat, Montpellier, Paris et Lille pour préparer l’avenir et permettre à l’entreprise de franchir un nouveau cap. Dans ce contexte, plus de 40 postes sont ouverts. […]

Expensya ouvre 30 postes en 2019

Expensya est à l’origine d’une solution intelligente de gestion de notes de frais sous la forme d'une application Android, I OS et Windows Phone. […]
Régis Blugeon, directeur des Ressources humaines France du groupe, avec Katie Cotellon, responsable du design et de l’expérience utilisateur et Alessandro Giassi, responsable du Datalab de Saint-Gobain Recherche Paris.

Saint-Gobain promeut ses « nouveaux » talents

La future tour du siège de Saint-Gobain à la Défense, près de Paris, sera opérationnelle début 2020. L’occasion pour Régis Blugeon, directeur des Ressources humaines France du groupe de faire le point sur leurs besoins en recrutement. […]
MisterTemp’ digitalise le travail temporaire

MisterTemp’ digitalise le travail temporaire

Lancée en 2017, le leader de l’intérim digital MisterTemp’ a mis en poste plus de 20 000 personnes et prévoit d’atteindre les 50 000 d’ici la fin de l’année. […]
Loïc Michel, CEO de 365Talents

Avec 365Talents, finis les talents cachés

« Les bonnes personnes sur les bonnes missions au bon moment », voilà la promesse de la plateforme intelligente de management des talents, 365Talents,  qui, grâce à l’IA, permet en interne au salarié d’évoluer et à la DRH de piloter les compétences de ses collaborateurs. […]
Jenji transforme l’expérience collaborateur de la note de frais.

Jenji lève 6 millions d’euros pour élargir ses marchés

Jenji, la fintech française de « l’Expense Management », lève 6 millions d’euros auprès d’Idinvest, le plus gros fonds d’investissement français, et Axeleo Capital, son investisseur BtoB historique. Elle avait déjà réalisé un premier tour de table de 1 million d'euros en 2017. […]
Jeu d’élevage de « cryptokitties »

Quand vos fournisseurs vous disruptent, transformez les en clients !

[Chronique d'Alain Staron] Le 12 septembre dernier, le canadien Dapper Labs annonçait une levée de fonds de 11 millions de dollars. Mais les investisseurs n’ont pas particulièrement acheté le jeu d’élevage de « cryptokitties » de l’éditeur de jeux: des chats virtuels que l’on peut faire se reproduire, échanger, collectionner, customiser – pardon, élever, etc… […]
softeam recrutement

Softeam recrute 450 collaborateurs

Après avoir intégré plus de 200 collaborateurs depuis le début de l’année suite à sa campagne de recrutement, Softeam complète sa campagne  et présente ses nouveaux TOP #JOBs: les plus beaux postes dans les plus beaux projets. […]
accenture

Accenture recrute 1500 nouveaux collaborateurs

Société de conseil, Accenture combine son expertise en stratégie, digital, technologie et opérations à destination d'entreprises issues de plus de 40 secteurs d'activité. L'entreprise emploie plus de 384 000 employés intervenant dans 120 pays,  […]
Guy Mamou-Mani a inauguré son Fastlab. ©Open

Open : l’ESN serre les dents en 2019 mais croit en son plan RH musclé pour la suite

L’annonce le 12 septembre des résultats semestriels du groupe Open était très attendue. En mars, l’ESN dirigé par l’ancien président du Conseil national du numérique, Guy Mamou-Mani, et par Frédéric Sebag, avait illustré l’influence brutale qu’avait le défi RH sur sa performance économique. Cette mise à jour confirme que la transformation est complexe pour les acteurs du numérique eux aussi. […]
recrutement scc

SCC recrute 200 collaborateurs

SCC France recherche des experts mais également des jeunes diplômés partageant ses valeurs et souhaitant s’investir durablement à ses côtés. Outre les CDI proposés (85 % des postes), des contrats en alternance sont ouverts. […]