[Emplois] Le groupe Efficy recherche 150 nouveaux talents

Porté depuis 2018 par un taux de croissance annuel composé de 56 %, le groupe Efficy continue son développement sur le territoire européen. Après une année 2022 pointant à 66,5 millions d’euros, le groupe prévoit une augmentation de son chiffre d’affaires pour atteindre les 250 millions d’euros d’ici cinq ans, en passant par une forte croissance organique et des acquisitions complémentaires.

Avec plus de 500 collaborateurs en France et à l’international, le groupe Efficy évolue sur un marché du CRM en pleine croissance. Face aux mastodontes américains, le groupe cultive sa différence européenne, tant auprès de ses clients que des candidats.

« Sur un marché de l’emploi informatique ultra-concurrentiel, nous avons mis en place plusieurs mesures pour attirer les talents : actionnariat ouvert, possibilités de mobilité interne à l’international, séminaire d’intégration pour les nouveaux collaborateurs, concept de co-working et co-living pour nos bureaux, etc. La matière grise de nos collaborateurs est notre seule matière première. Nous nous devons de leur offrir un environnement de travail épanouissant, qui leur permet de s’exprimer pleinement », précise Cédric Pierrard CEO d’Efficy.

Depuis 18 ans, le groupe a su bâtir un cadre de travail motivant et rassurant pour les équipes. 37% des collaborateurs travaillent au sein du groupe depuis plus de cinq ans et 93% d’entre eux s’imagine toujours travailler pour Efficy dans cinq ans.

Les profils recherchés :

• Commerciaux / Commerciales pour l’acquisition de nouveaux clients
• Commerciaux / Commerciales pour l’entretien du parc client
• Développeurs / Développeuses javascript, java, full stack
• Experts / Expertes Support client
• Chefs / Cheffes de projets
• Consultants / Consultantes CRM