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IA : De quoi faire
Avec l’IA générative, les entreprises ne cherchent plus seulement des profils tech
L’IA générative rebat les cartes du recrutement : au-delà des ingénieurs et data scientists, les entreprises recherchent désormais des profils capables d’associer expertise métier et maîtrise de l’IA.
Mixi'tech
Femmes dans la tech : encore trop de freins aux prises de parole publiques
Malgré les efforts réalisés ces dernières années, les stéréotypes et l'autocensure restent des obstacles majeurs à la féminisation des métiers du numérique.
MIXI'TECH
Pourquoi la moitié des femmes quittent la tech après 35 ans
Face au départ d'une femme sur deux du secteur numérique après 35 ans, des dirigeantes de la tech ont livré, lors de Tech au Féminin 2026, les leviers concrets pour inverser la tendance.
Conseil lecture
Onze livres pour (re)donner aux femmes leur place dans la tech
Femmes@Numérique et Yeeso proposent une sélection d'ouvrages consacrés aux femmes dans la tech. Biais, parcours, histoire de l'informatique et cybersécurité, ces lectures souligne leur place encore trop souvent invisibilisée.
étude
Un cadre sur deux utilise désormais l’IA chaque semaine au travail
L’usage professionnel de l’intelligence artificielle continue de progresser chez les cadres, tandis que les entreprises accélèrent le déploiement des outils et des formations liés à l’IA.
Centres de données
La pénurie de talents menace l’ambition IA
Une étude Randstad révèle qu’en France, la demande de profils techniques pour les data centers a crû deux fois plus vite que celle du tertiaire entre 2022 et 2025, sous l’effet de l’IA.
mixi'tech
La féminisation de la tech est devenue un enjeu de souveraineté numérique
Pour répondre aux pénuries de compétences et renforcer l'autonomie technologique du pays, les acteurs publics et privés appellent à accélérer la féminisation des métiers du numérique.
cyberviolence
Au Sénat, l'économie de la haine atteint son point d'ébullition
Réunis le 22 juin au Sénat, associations, régulateurs et institutions ont dévoilé les résultats de la première Grande Enquête sur les cyberviolences sexistes et sexuelles et appelé à renforcer la responsabilité des plateformes.
emploi
Les Français craignent peu l’IA et l’utilisent encore moins
Peu utilisés dans l’Hexagone, les outils d’intelligence artificielle suscitent encore peu d’inquiétudes. Une prudence qui masque de fortes disparités selon l’âge, le genre et les métiers.
recrutement
Le travail hybride s’impose comme le premier levier d’attractivité des talents tech
Une étude d’International Workplace Group montre que la flexibilité dépasse désormais le salaire pour recruter et fidéliser les profils technologiques.
Santé mentale
IA au travail : le sentiment d'utilité ébranlé
Le Baromètre IA et Santé Mentale de Teale, publié en janvier 2026 avec Tomorrow Theory et la chercheuse Justine Massu, montre que l’IA n’altère pas le bien-être mais fragilise la reconnaissance et le sentiment d’utilité au travail.
Mixi'tech
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