[Emplois] Le groupe Koesio annonce 500 postes à pourvoir sur toute la France !

Koesio, fournisseur français de services numériques de proximité auprès des TPE-PME, annonce une campagne de recrutement massive, avec plus de 500 postes à pouvoir au cours de l’année. Ce plan d’embauches traduit les ambitions de croissance du Groupe, qui prévoit d’atteindre un chiffre d’affaires d’1 milliard d’euros en 2024. Commerciaux télécom, ingénieurs informatique, ingénieurs support, assistants administratifs… Koesio est à la recherche de ses nouveaux talents pour toutes ses entités en France.

Un plan de recrutement massif qui reflète la forte croissance du groupe

Présent sur tout le territoire national au travers de plus de 180 agences locales, mais aussi en Belgique et au Luxembourg, Koesio a enregistré une croissance annuelle moyenne de son chiffre d’affaires de 46 % au cours des cinq dernières années !

Pour accompagner cette trajectoire de développement, le groupe lance aujourd’hui un plan de recrutement massif visant à augmenter de près de 20% ses effectifs sur l’année. Du bac + 2 au bac +5, près de 500 candidats sont recherchés et ce, partout en France. Koesio cible en particulier des profils de commerciaux, techniciens sur des métiers IT (informatique, télécom, impression, etc.) et ingénieurs (systèmes et réseaux, support, commerciaux, etc.).

« Attirer toujours davantage de talents est l’un des principaux axes de notre stratégie de croissance et de développement. Entre 2017 et 2021, Koesio est passé de 700 à 2700 collaborateurs, soit une hausse de ses effectifs de près de 300%. Nous prévoyons aujourd’hui de créer un demi-millier de postes supplémentaires au cours de l’année, dont 150 sont d’ores et déjà à pourvoir, afin d’accompagner de manière toujours plus personnalisée les entreprises et collectivités dans leurs projets numériques », déclare Pieric Brenier, PDG de Koesio.

Une entreprise orientée collaborateurs labélisée Great place to work®

Les candidats retenus intégreront une entreprise bienveillante, soucieuse de leur bien-être, de leur évolution et qui saura identifier les postes en adéquation avec leurs compétences et leur projet professionnel.

Le Groupe a depuis toujours eu à cœur d’améliorer ses pratiques en favorisant le développement personnel et la formation de ses salariés, en réduisant son empreinte environnementale et en portant haut des projets solidaires à travers les quelques 300 associations soutenues en France, directement ou par sa Fondation d’entreprise.

Koesio est en effet une entreprise des territoires, ancrée dans la vie de la cité et dans les initiatives locales. Et la Fondation Koesio a pour vocation de distinguer des causes caritatives, environnementales et citoyennes, portées par les 2700 collaborateurs du groupe.

Fort de cette démarche globale et pragmatique, Koesio est aujourd’hui reconnue comme l’une des entreprises parmi les plus soucieuses du bien-être de ses collaborateurs. Une reconnaissance qui se traduit pour la 9ème année consécutive par l’obtention du label Great Place to Work® en région Aura. Label pour lequel Koesio participe actuellement au niveau national. L’approche engagée est enfin reconnue par l’adhésion des salariés eux-mêmes puisqu’ils sont 70% à avoir souscrit au plan d’actionnariat salarié du Groupe au cours des 5 dernières années, un record en France !

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