[Emplois] Cellenza s’installe à Nantes et y recrute 25 collaborateurs

Cellenza, cabinet de conseil IT indépendant, 100% Cloud crée sa deuxième filiale, Cellenza Grand-Ouest, avec un premier point d’ancrage à Nantes

Publié et mis à jour le 4 novembre 2022
3 min.
[Emplois] Cellenza s’installe à Nantes et y recrute 25 collaborateurs

Cellenza

Cellenza, cabinet de conseil IT indépendant, 100% Cloud crée sa deuxième filiale, Cellenza Grand-Ouest, avec un premier point d’ancrage à Nantes, pour couvrir les 2 régions Bretagne & Pays de la Loire et les 5 départements Manche, Calvados, Orne, Deux-Sèvres & Vienne.

Le Grand-Ouest s’avère un territoire particulièrement attractif, où il fait bon vivre, étudier, travailler et entreprendre. Il offre de véritables leviers de croissance aux grands fleurons de l’industrie comme aux très nombreuses ETI qui s’y sont installées, toutes filières confondues (aéronautique, agroalimentaire, assurance, banque, électronique, navale-nautique, numérique, robotique, santé, végétal…).

Depuis la crise du Covid, les entreprises de la région Grand-Ouest ont accéléré leur transformation numérique. Après avoir massivement géré la modernisation de leurs outils de travail, au travers de solutions SaaS cloudifiées, elles se concentrent aujourd’hui sur leurs évolutions métiers et RH.

Cellenza a confié la direction de Cellenza Grand Ouest à Thibaut d’Utruy qui devient également membre du Comité de Direction de Cellenza. Thibaut d’Utruy est né et a grandi à Nantes. Il rejoint Cellenza en 2019, après plusieurs expériences internationales dans des ESN dans le domaine de la Banque/Finance/Assurance.

« Cette évolution est une opportunité de synthétiser l’ensemble des compétences acquises dans mon parcours, qu’elles soient commerciales, technologiques, humaines… dans un projet ambitieux et au sein une entreprise dans laquelle je me retrouve. Qu’il s’agisse des valeurs ou des people, ce que j’aime chez Cellenza, c’est ce grand espace de liberté, la possibilité d’être soi-même, » déclare Thibaut d’Utruy.

L’expertise conseil en innovation & transformation au plus près des clients

Concentrée sur l’univers Cloud de Microsoft, Cellenza est reconnue pour donner à ses clients les leviers technologiques (Cloud, Data Analytics & IA, Dev/DevOps, Sécurité…) qui leur permettent de dynamiser leur développement.

En s’installant à Nantes, Cellenza va pouvoir conseiller et accompagner les entreprises du Grand-Ouest dans leurs nouveaux projets stratégiques de transformation numérique. Cette proximité va naturellement favoriser une compréhension métier supérieure, y compris selon l’écosystème local. Elle va également permettre la conduite sur place pendant toute la durée des projets, de la conception à la livraison, dans tous les aspects : stratégique, technologique et organisationnel. De plus, grâce à sa certification Microsoft Learning Partner, Cellenza accompagne la montée en compétences des équipes via son organisme de formation.

« Se faire accompagner par Cellenza Grand-Ouest pour la transformation de son Business, c’est capitaliser sur l’ADN d’un acteur à taille humaine dont l’expertise est reconnue par son Partenaire Microsoft », explique Thibaud d’Utruy.

Le recrutement de 25 collaborateurs

« Après Paris et Lyon, nous nous installons aujourd’hui à Nantes pour proposer aux entreprises du Grand- Ouest notre expertise en matière de transformation numérique et de conduite au changement. », déclare Thomas Leblanc, Directeur Général de Cellenza. « Pour répondre aux besoins déjà identifiés, nous recrutons dès maintenant 25 experts Cloud, Data, DevOps, Sécurité ».

Cellenza emploie plus de 150 collaborateurs, qui bénéficient de nombreux avantages, parmi lesquels la définition et le suivi des parcours de formation personnalisée de 20 jours par an. L’entreprise se distingue d’ailleurs comme un « Happy Work Place » et s’affiche en 1ère place du classement Choose My Company du travail hybride.

« Rejoindre Cellenza Grand-Ouest, c’est vous donner les moyens de vos ambitions : c’est s’appuyer sur l’intelligence collective et en faire partie pour grandir ensemble. » Thibaut d’Utruy.

Autres articles

La dépendance numérique se fabrique aussi dans les organigrammes

Chronique

La dépendance numérique se fabrique aussi dans les organigrammes

On parle d’infrastructures et de contrats quand on évoque la dépendance numérique. On parle moins des compétences qui permettent de les évaluer, de les challenger et, le cas échéant, d’en sortir. Or une organisation perd sa maîtrise numérique lorsqu’elle perd les personnes capables de juger ses choix.

La Cour des comptes pousse les ministères vers le libre

Bureautique de l’État

La Cour des comptes pousse les ministères vers le libre

L’État a dépensé 100 M€ en 2025 pour sa bureautique, dont 80 % des licences chez Microsoft. La Cour des comptes réclame une bascule vers le libre en mode cloud d’ici trois à quatre ans.

Quand la donnée commerciale devient un enjeu de leadership pour le CDO

Défi d’un nouveau monde

Quand la donnée commerciale devient un enjeu de leadership pour le CDO

Le leadership du chief data officer se joue-t-il encore dans la construction des fondations data, ou dans sa capacité à transformer la donnée en levier de création de valeur pour l’IA ?

Cybersécurité et souveraineté : le grand écart des entreprises européennes

Etude

Cybersécurité et souveraineté : le grand écart des entreprises européennes 

Une enquête de Kerys Software révèle un paradoxe : si la souveraineté technologique figure parmi leurs priorités, 81 % des entreprises interrogées s’appuient sur des solutions non européennes. 

"L’enjeu principal de la deeptech est plutôt la liquidité du marché"

Interview

"L’enjeu principal de la deeptech est plutôt la liquidité du marché"

Kat Borlongan, membre du board de l’European Innovation Council (EIC) au sein de la Commission européenne, décrypte les difficultés des startups deeptech en Europe, et les signaux positifs.


Préférences de consentement