[Emplois] Meritis recrute 60 nouveaux talents pour son agence à Sophia Antipolis

Meritis Sophia Antipolis : 7 ans d’une success story en PACA

Meritis Sophia Antipolis s’agrandit : la société vient de franchir le cap des 100 collaborateurs sur ce site régional ! Une étape importante qui témoigne du dynamisme du groupe et de la confiance que lui accordent ses clients dans la région. L’entité Sophipolitaine a recruté une cinquantaine de nouveaux profils pour réaliser un chiffre d’affaires de 9,3 millions d’euros en 2022 et devrait atteindre les 20 % de croissance au cours de cette année.

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Ce succès, Meritis le doit non seulement à la capacité du site à attirer les meilleurs talents, mais également à sa proximité avec des acteurs issus de tous les secteurs d’activité et à la vitalité numérique de la région. Implantée à Sophia Antipolis depuis 2016, la filiale du groupe a en effet su profiter de la forte accélération de la transition digitale et répondre au mieux à son cœur de métier, à savoir l’accompagnement des entreprises, et ce quelles que soient leur taille et leurs spécificités. Si 80 % de ses clients dans la région sont situés à Sophia Antipolis même, son espace d’intervention couvre aussi Cannes, Monaco, Nice, etc.

Parmi les clients de Meritis Sophia Antipolis figurent des grands comptes renommés, à l’image de Schneider Electrics, Orange, Airbus Défense, Oticon Médical, ou dernièrement Thales Alenia Space, ainsi que de nouvelles pépites de la Tech, telles que Greencom (énergie verte), Baylibre (logiciels embarqués) et Symphony (messagerie cryptée pour salles de marché). L’année dernière, Meritis Sophia Antipolis a par ailleurs remporté un appel d’offres auprès du premier fournisseur mondial de solutions pour l’industrie du voyage et du tourisme dont la R&D est basée dans la technopole, ce qui devrait encore lui ouvrir de nouveaux marchés.

60 embauches à la clé dans la région

Aussi, afin de poursuivre sa stratégie de croissance, tout en maintenant dans la durée un haut niveau de prestation auprès de ses clients, L’agence Meritis de Sophia Antipolis entend engager 60 nouveaux collaborateurs dès cette année. Les jeunes talents comme les spécialistes expérimentés sont les bienvenus. Au nombre des besoins spécifiques identifiés et des profils activement recherchés par Meritis : Dev Java, Dev C++, Dev C++ embarqué, DevOps, cybersécurité, Product Owner, Business Analyst, ou encore chef de projet. Aux candidats, Meritis PACA offre la perspective de travailler sur des projets innovants au sein d’un environnement collaboratif associant performance, proximité et bienveillance.

Pour retrouver l’ensemble des offres d’emploi disponibles : https://meritis.fr/offres/