Assystem recrute 2200 collaborateurs en 2017

Assystem recrute cette année 2 200 personnes en France (3500 dans le monde), un chiffre en nette hausse par rapport aux années précédentes et notamment aux 1 800 recrutements réalisés en 2016. Cette dynamique assurément positive fait écho à la croissance du groupe.

Publié et mis à jour le 18 janvier 20172 min de lecture
Assystem recrute 2200 collaborateurs en 2017

Recrutement job emploi numérique

Assystem_Logo-article

Assystem_Logo-article

Entreprise

Assystem est un groupe international d’Ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l’industrie depuis 50 ans, le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. Assystem emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 900M€.

Postes à pourvoir

Assystem recrute cette année 2 200 personnes en France (3500 dans le monde), un chiffre en nette hausse par rapport aux années précédentes et notamment aux 1 800 recrutements réalisés en 2016.

Ces recrutements majoritairement en CDI (80%) seront principalement des créations de postes afin d’accompagner le développement de l’entreprise. « Nous recherchons des personnes qui souhaitent s’inscrire avec nous dans la durée, nos opportunités d’évolution sont nombreuses, tant en France qu’à l’international, explique Emmanuelle Capiez, SVP Human Resources & Managing Director France. Nous avons certes des besoins spécifiques liés aux projets industriels de nos clients, mais nous donnons la priorité aux candidats qui souhaitent se projeter dans un parcours chez nous. 75% de nos managers, par exemple, ont commencé leur carrière au sein du groupe. »

Les cadres et ingénieurs représentent 75% des embauches prévues. Parmi les profils les plus recherchés : les ingénieurs dans les domaines systèmes, essais, sûreté nucléaire, cybersécurité, manufacturing et management de projet. Le groupe recrute également des managers de Business Unit et des ingénieurs commerciaux.

=> Les postes s’adressent à tous les niveaux d’expérience, l’entreprise recherchant 40% de juniors (entre 0 et 3 ans d’expérience), 50% de profils confirmés (entre 3 et 7 ans) et 10% d’experts (7 ans et +).

À noter également : les 250 offres de stages et les 110 contrats en alternance proposés en 2017.

Nous vous invitons à postuler sur le site du groupe Assystem.

Votre entreprise aussi recrute ? N’hésitez pas à nous en faire part sur : [email protected], en précisant dans l’objet : Recrutement

Retrouvez tous les plans de recrutement dans le numérique :

le numérique recrute

le numérique recrute

Autres articles

La tech veut un autre leadership... sans renoncer à ses vieux réflexes

Bug de genre

La tech veut un autre leadership... sans renoncer à ses vieux réflexes 

L'essor de l'IA pousse les entreprises à revoir leurs attentes envers les managers techniques. Les compétences relationnelles, la diversité des équipes et l'autorité deviennent des leviers de performance autant que d'inclusion. Oui, mais...

Après les cryptoactifs, Ledger veut sécuriser l’action numérique à l’ère des agents IA

Chronique

Après les cryptoactifs, Ledger veut sécuriser l’action numérique à l’ère des agents IA

Au moment où l’intelligence artificielle réduit le coût des cyberattaques et multiplie les systèmes capables d’agir seuls, Ledger fait un pari : ne pas chercher à rendre l’agent infaillible, mais sécuriser son mandat, ses limites et le moment précis où une intention numérique devient un acte.

Cyberattaque contre Hugging Face : comment OpenAI maîtrise son récit

décryptage

Cyberattaque contre Hugging Face : comment OpenAI maîtrise son récit

L'intrusion menée par des agents IA d'OpenAI contre Hugging Face marque un tournant. Elle ne valide pourtant ni le récit d'une IA hors de contrôle, ni celui d'une cybersécurité devenue obsolète, tout en révélant un nouveau rapport de force autour des modèles de frontière. 

La France candidate pour accueillir une AI Gigafactory soutenue par l'Union européenne

IA souveraine

La France candidate pour accueillir une AI Gigafactory soutenue par l'Union européenne 

L'État se positionne pour accueillir une infrastructure de calcul dédiée à l'intelligence artificielle et s'engage à acheter 100 millions d'euros de capacités de calcul si un projet français est retenu. 

Orange et Morrison veulent créer une coentreprise de data centers pour renforcer le cloud souverain européen

Souveraineté des centre de données

Orange et Morrison veulent créer une coentreprise de data centers pour renforcer le cloud souverain européen

Les partenaires prévoient d’investir 3 milliards d’euros afin d’accompagner la croissance des besoins en cloud et en intelligence artificielle. 


Préférences de consentement