SQLI recrute plus de 100 nouveaux collaborateurs à Lyon

Au total, ce sont plus de 100 postes qui sont à pourvoir : Ingénieurs Concepteurs Développeurs, Architectes Techniques ou encore Lead Developers spécialistes des technologies Java EE, PHP, iOS/Android, cross-platform, Node.js, Angular, DevOps, Magento, Proximis.

Publié et mis à jour le 19 mars 20191 min de lecture
SQLI recrute plus de 100 nouveaux collaborateurs à Lyon

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Entreprise

Créé en 1990, SQLI est un groupe de service dédié au monde du digital, qui accompagne les entreprises et les marques dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée. Son positionnement unique au confluent du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce connecté, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, mobilité et objets connectés, CRM…).

Postes à pourvoir

Dans le cadre de son développement, l’agence SQLI Lyon recherche ses futurs talents. Au total, ce sont plus de 100 postes qui sont à pourvoir : Ingénieurs Concepteurs Développeurs, Architectes Techniques ou encore Lead Developers spécialistes des technologies Java EE, PHP, iOS/Android, cross-platform, Node.js, Angular, DevOps, Magento, Proximis.
Sont également recherchés des profils en UX/UI et Analytics, ainsi que des profils de Business Analysts/Product Owners et Chefs de Projets digitaux/Scrum Masters.

Les offres correspondent principalement à des profils Bac+5 issus d’écoles d’ingénieur ou d’universités avec un cursus informatique et une culture du monde du digital.

Les futures recrues accompagneront de grands acteurs locaux et internationaux tels que Casino, Merck, Enedis, Bioderma et le Groupe SEB.

Pour postuler, rdv sur le site de SQLI.

Votre entreprise aussi recrute ? N’hésitez pas à nous en faire part sur : [email protected], en précisant dans l’objet : Recrutement.

Retrouvez tous les plans de recrutement dans le numérique :

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