Six métiers du numérique en tension
Alliancy, le mag, en partenariat avec Demeor, publie ci-dessous, six métiers du numérique en tension dans les filières du marketing et de l'informatique, ainsi que les écoles qui les forment.
Catherine Moal
Directrice de Rédaction 2012/2023 | Alliancy le Mag
Sylvain Fievet
CEO, Chief Ecosystem Officer | Alliancy
Alliancy, le mag, en partenariat avec Demeor, publie ci-dessous, six métiers du numérique en tension dans les filières du marketing et de l'informatique, ainsi que les écoles qui les forment.
Après avoir réalisé le potentiel du numérique comme relais de croissance, les entreprises embauchent dans ce secteur. Plus de 35 000 recrutements sont attendus cette année, selon une étude Apec/Syntec Numérique), des emplois qualifiés et à forte valeur ajoutée. Pour autant, reste le problème de ressources de compétences. Au-delà de ces profils qui manquent cruellement, quelles écoles les forment ? Et à quel niveau ? C'est pourquoi nous avons identifié, avec notre partenaire Demeor, six métiers très recherchés avec, en parallèle, les établissements d'enseignement d'où sortent les jeunes diplômés dans différents domaines.
Cette liste a été réalisée à partir de sources diverses d'informations (Syntec Numérique, Passinformatique, IDC, Apec, Pôle Emploi…) qui présentaient ces postes comme étant difficiles à recruter (compétences rares) ou comme des métiers d’avenir (demande forte).
Les entreprises citées ont été identifiées, car elles ont participé financièrement à une chaire d'enseignement, ou ont publié des annonces d'emploi présentant leurs besoins en recrutement des profils ciblés.
Dans la partie Ecoles d'enseignement, nous avons ciblé des établissements d’enseignement supérieur délivrant des titres reconnus. Cinq établissements privés, se positionnant sur les métiers de l'informatique, pourraient être ajoutés à cette liste, même s'ils ne délivrent pas leurs propres diplômes (partenariat avec des universités ou écoles) : il s'agit de Cegos, Global Knowledge, Demos, Orsys et M2I.
Métiers
Types d'employeurs
Etablissements d'enseignement
Aufeminin.com, Microsoft, PagesJaunes/Solocal, People Centric, Free, Groupe La Poste...
EEMI, IUT et université de Cergy-Pontoise, IAE Lyon, ESP, Toulouse Business School, Efficom, Inseec...
Dassault Systèmes, Prodware, PagesJaunes/solocal
Marcorel, Formagraph, SupCrea Grenoble, Cetec Info, ESDM-Cepreco, Brassart...
Voyages-sncf.com, Deloitte, Safran, Criteo...
Ensae, Ensai, Telecom ParisTech, Polytech Lille, Ensimag, HEC...
Atos, CapGemini, Devoteam et des industries comme Renault, Bouygues, L'Oréal...
Université de Lyon 2, Grenoble EM, Telecom Bretagne, Ingesup...
EMC/VMware, Citrix, CapGemini, SalesForce, Microsoft, Google...
Ingésup, Efficom, AFPI, IFC, Université de Nancy, HEC...
Atos, Capgemini, Safran, Segula, Steria/Sopra, Dassault Systèmes...
Ingésup, Estacom, Istec, Paris Dauphine, ESC Rennes, Inseec, Neoma...
A propos de
Le fonds de dotation Demeor
Créé en 2010, le fonds Demeor est né d’une rencontre d'entrepreneurs passionnés par les jeunes et le numérique. Il vise trois objectifs : promouvoir les métiers du numérique ; aider les jeunes « en décrochage » à se réorienter vers ces métiers ou un modèle pédagogique plus en phase avec leurs profils, et aider les entreprises de ce secteur à identifier les établissements et les formations proposant différents niveaux de compétences. Le fonds de dotation, soutenu officiellement par Syntec Numérique, est hébergé par la société Lafayette Associés.
Contact : Jean-Christophe Chamayou, délégué général, tél. : 09-72-11-88-70 (www.demeor.org).
